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人社部说的这个问题,真去落实了,就得面对一个很现实的问题:那些在企业上班,但企业

人社部说的这个问题,真去落实了,就得面对一个很现实的问题:那些在企业上班,但企业没依法给缴纳社保的,该如何解决?
要知道这部分人,占比绝对不小,如果真找到了,问题就跟着来了,到底是保就业(稳定),还是保参保?
或许人社部的想法,是让灵活就业的这部分人也参保,但是这盖子一旦揭开了,被盖住的就不一定只是灵活就业的,还有本来一直上班,但是企业没给缴纳社保的。
而这部分人长期以来,在保就业,稳发展的大方向下,一直是整治的难点所在,找到了,怎么交,就是绕不开的话题!