联合国妇女署的 报告显示，全球实现性别平等仍需 171 年。
总体而言，报告呈现出三个核心要点：第一，领导与决策层面的进展显著放缓甚至倒退。从议会、法院到企业高层，女性职位越高占比越低，遭遇“叠加的玻璃天花板”；同时，妇女权益组织与国家性别机制的资金及授权在近两年遭遇缩减。第二，性别主流化的制度保障依然匮乏。全球仅四分之一的国家具备完整的性别响应预算体系，且按性别分列的数据严重缺失，42% 的联合国实体报告相关工作遭削弱，急需从法律、预算与统计等基础制度层面进行强化。第三，性别不平等深刻贯穿于贫困、就业、教育及科技等各领域。从薪酬差距、无偿照护负担到 AI 与理工科的高层缺失，数据证明性别议题与所有专业及公共政策息息相关。