【国考围岗或行不通了】国考报名要求电子社保卡等实名认证10月13日，国家公务员局网站发布消息，中央机关及其直属机构2027年度考试录用公务员报名即将开始，共计划招录3.57万人。与往年不同，本次国考报名在程序上增加了一道新环节：报考者需在规定时间内完成注册后，通过电子社保卡等进行实名实人认证，才能报名和提交报考申请。

为什么增加这一环？矛头指向“公考围岗”。国家公务员局介绍本次招录的四个方面特点时，专门提到“严守公平底线”，明确强调要“打击防范‘公考围岗’舞弊行为”。

粉笔公职研究院综应教研院院长时家胜告诉，通常所说的“围岗”，核心是通过人为操控报名数据，干扰其他考生的报考决策。“这和考生正常参考报名人数选岗的逻辑有本质区别。”

考生根据公开报名人数判断竞争热度，在同等条件下倾向于选择人数较少的岗位，这一报考逻辑已沿用十几年。不过，近两年“围岗”等虚假报名进入公众视线。

在时家胜看来，围岗能影响报考，与考生使用报名数据的习惯有关。报名页面通常公布“待审查/报名人数”“审查通过人数”等数据，考生往往先看总报名人数，再看过审人数，同条件下倾向选人数少的岗位。他举例说，如果某个岗位的报名人数两天内从10人增加到100人，就可能被视为“热岗”而遭到回避；如果增长来自虚假报名，正常考生的判断就会受到误导。

“很多考生会被‘假热度’劝退。”时家胜说，目标岗位前期报名人数被人为抬高后，一些考生会改报其他岗位，事后才发现，原岗位实际过审、参加考试的人数远低于报名时显示的人数。

这种人为制造“假热度”的情况，已演化出产业链。他介绍，围岗有不同的操作方式。一种是盗用真实身份批量报名，上游通过非法渠道获取已实名的身份信息或考试账号，中间商转卖，下游再利用这些信息注册、填报岗位、缴费。另一种是有偿或互助凑人数，通过电商、社交平台“围岗互助”“有偿凑人数”，从而招揽参与者，涉及国考、省考和事业单位招考；免费互助则包括异地考生互报对方所在城市的岗位，以凑够开考比例或制造报名热度。

此外，时家胜表示，部分小型培训机构以“保岗”为名，利用自有学员、兼职账号等集中报考某一岗位，减少其他考生报考的可能。部分限定冷门专业的岗位难以达到开考比例，已报名考生会联系同学报名，以使岗位顺利开考。

“围岗”之所以存在，与报名环节的核验机制密切相关。北京大学政府管理学院教授马亮推测，过去的身份证核验可能无法完全杜绝冒名顶替等问题，因此引入新的核验机制，通过多重身份核验，确保报名身份与本人相对应。不过他同时强调：“具体到电子社保卡是否可以防范舞弊，还需要观察。”