老干妈用AI视觉，超过600人的拣椒工，仅保留48人负责最后一道经验把关。
老干妈用AI把拣椒工从600人减到48人，创造了54亿营收，全网一片叫好，因为他们都把目光投向了丰厚的利润数字上，并称赞中国智能AI发展的优秀成果。但却没有人想到其它552人去了哪里？是岗位调度还是下岗了？如果是调岗了，那么，大部分的拣椒工的年龄都偏大，没有一技之长，他们还有什么适合的岗位呢？就算是调去仓库、包装等，也用不着那么多人，估计最后都是解雇了。
如果真的是这样，那就值得警惕了，AI智能的迅速发展并取得好成绩固然是件好事，但它应该用来服务人民、造福人民，而不是用来替代掉普通岗位的工人，这对于投入巨资开发AI的初衷一点也不相符。我们认为，一家公司的产业升级不应该以牺牲掉大部分工人的饭碗作为代价。虽然，企业有权降本增效，这是市场规则，但我们不能只歌颂效率和收益，却无视了众多普通工人的饭碗，越来越多的普通人失业并失去稳定收入，那么，谁来消费生产出来的商品呢？