2026年11月1日起，用人单位欠缴或拒不缴纳社保，最高可处以欠缴数额3倍的罚款。
当然，用人单位出现不缴、少缴社保费的情况，并不会直接就开具罚单。
如果劳动者发现公司漏缴、少缴社保，可以向税务部门投诉，税务部门会先下达通知，责令单位在限定时间内完成补缴。
只有在接到通知后，单位仍然拒不补缴费用，才会启动处罚程序，按欠缴数额的1至3倍进行处置。
这样一来，企业欠缴社保的违法成本将大幅提升，对普通打工人而言是实打实的权益保障。