女篮两次奥运会第九，一个下课一个就任，换帅原因居然惊人一致，究竟说明了什么？

2004年雅典奥运会上，中国女篮仅拿到第九名，没能跻身八强，直接推动宫鲁鸣递交辞呈。此后，澳大利亚籍主帅马赫接过了女篮教鞭。

无独有偶，2024年巴黎奥运会上，中国女篮同样止步八强、位列第九，郑薇就此离任，宫鲁鸣再度出任中国女篮主教练。

与其说郑薇是合同到期正常卸任，不如说是巴黎奥运会战绩未达预期，才导致她被迫离任。
这次宫鲁鸣的执教聘期将持续到2028年洛杉矶奥运会。

耐人寻味的是，宫鲁鸣当初离任的直接缘由正是雅典奥运会战绩不佳：女篮没能打进奥运八强，未完成既定大赛目标，是当时换帅最直接的导火索。而他此番重新接手球队，缘由竟和郑薇离任的原因完全一致！

核心症结在于对失利根源的认知偏差，以及训练体系存在的遗留问题：2004年那次离任时，宫鲁鸣认为失利的根源是球员心态出了问题；而篮管中心则认定教练组对奥运失利的反思不够深刻，无力承担2008年北京奥运会的备战重任。

当时篮协指出教练团队存在的问题主要有两点：
一是训练体系存在短板：集训阶段的训练内容缺乏新意，训练时长偏长但整体效率偏低。
二是团队内部缺乏有效沟通：和教练组、管理层的沟通衔接不足，时任主帅宫鲁鸣行事风格偏于固执。

宫鲁鸣当初的引咎辞职与此番再度出山，居然都源于奥运第九名的战绩，而暴露的问题依旧是集训阶段训练缺乏新意、主教练行事固执。

相隔二十年的两届奥运会，同样的第九名战绩居然没能点醒篮协的相关负责人，篮协在大会上总结亚运会失利的原因时，将问题归咎于队员态度问题，这和宫鲁鸣2004年总结失利时将根源归于球员心态的说法如出一辙！这般惊人的巧合与高度的相似，究竟说明了什么？