刚刷到个离谱新闻，有家长把休产假的班主任给举报了，理由是“突然换老师耽误孩子学习”，看得我一整个大无语。

谁都知道休产假是国家给女性劳动者的法定权益，女老师首先是个普通人，再是教育工作者，总不能要求人家为了带你的孩子，连生孩子养身体的权利都不要吧？

说白了这事的根儿，就是部分家长的极端利己心态在作祟：把学校当成了24小时托管机构，把老师当成了随叫随到的服务人员，孩子的学习、纪律、生活全往老师身上甩，半点不想承担家庭教育的责任，甚至连老师正常的法定休假都要横加干涉。

更可笑的是不少人举报的要求还特别理直气壮：要么让老师提前结束产假回岗，要么就要学校给出“无缝衔接”的完美方案，连新老师的资质、教学风格都要按自己的要求来，合着学校是你家开的？

其实这类事真不是个例，之前就有家长因为老师周末不回消息举报，因为老师布置作业少举报，说白了都是惯出来的毛病。老师尽到教学管理的本分是应该的，但这不等于要把自己的全部人生都捆绑在学生身上，更不意味着法定权益要为家长的焦虑让步。

现在教育局已经明确驳回了这类举报，学校也提前公示了顶岗老师的资质和交接安排，本来就该是这样：合法权益不容绑架，家长的玻璃心也不该让普通人买单。
你品品，连女老师休产假都要被举报，这要是以后谁家女儿当了老师，是不是连生孩子的时间都得先经过全班家长同意啊？家长吐槽老师 教师投诉 老师举报 博士举报教师 高校师德举报 武大教师举报 教师违规举报