班主任休产假被举报这件事有了后续，当事老师含泪道歉、被迫调岗，还有家长提出离谱要求：新来的老师不能怀孕。

这位叫陈昱的小学班主任，怀孕之后，家长没有当面沟通，直接向教育局举报，质问老师为什么非要生孩子，还要求继任老师保证不怀孕。家长的顾虑，是担心中途换班主任，孩子要重新适应，影响学习。

除了举报产假，还有各种奇葩投诉：安排学生打扫厕所被举报，不收家长礼物被怀疑偏心，甚至几年前孩子尿裤子的旧事也翻出来投诉。接连不断的举报，给她职业带来巨大压力，陈昱只能道歉自证，最后调离教学岗，改成学校接线员。就算不再带班，她还会源源不断收到转来的举报邮件。

有家长坦言，不敢当面和老师交流，怕孩子被穿小鞋，只能靠举报解决问题。但女教师休产假本身是法律赋予的权利，属于合法权益，这样的举报明显越界。

当然家校矛盾不是单方面的。有些学校和家委会也会给家长施压，强制安排护学岗、众筹班费，请家长到校打扫教室，这些做法同样让人反感。

老师难，家长也难。可一旦把举报当成对抗的武器，放弃好好沟通，最后受伤害的，其实是班里的孩子。

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