老干妈这波操作，真让人心里五味杂陈。

拣椒线从600多人缩到48人，机器确实比人眼准，不良率压到0.02%，品控升级没毛病。但大家真正在意的，从来不是"该不该用AI"，而是省下来的成本，到底有没有分给那些被替代的人。

官方说有人转岗、有人自然减员，但具体怎么安置，至今没个清楚说法。企查查数据显示参保人数从2021年的2915人降到2025年的740人，虽然不能全归到AI头上，但趋势摆在那。

老干妈的国民好感，一半来自味道，一半来自"不亏待员工"的朴素信任。技术往前走没问题，但别让跟着企业干了半辈子的老工人，连个交代都等不到。

你觉得企业升级时，该不该给老员工更多保障？评论区聊聊。