东亚人加班熬夜拼命内卷，收入却远低欧美，为啥我们活得这么累？
 
工作时间长、收入相对低，是东亚经济体的普遍现象。
 
OECD数据显示，2025年韩国人均年工作时间1833小时，在主要发达国家中最长，美国1814小时，而德国只有1332小时，韩国人比德国人每年多干501小时。
 
中国的情况更为突出，国家统计局数据显示周均工作时间约48.6小时，远超日韩。
 
但与此同时，2025年中国城镇私营单位就业人员年平均工资仅71590元，劳动报酬在初次分配中的比重约52%，低于美国的56.2%和欧盟的57.2%。
 
第一个深层原因是分配结构的差异。
劳动者报酬占GDP的比重，直接决定了普通人能从经济增长中分到多少。尽管各国统计口径不尽相同，中国约52%的劳动报酬占比，不仅低于欧美，也低于日本的53.8%和韩国的58.9%。
 
经济增长的成果更多流向了资本和企业端，劳动者的时薪自然上不去，只能靠延长工作时间来增加总收入，这就形成了越穷越忙的循环。
 
欧美国家经过长期的劳工运动和制度建设，建立了较强的工资协商机制，劳动者在分配中有更多话语权。
 
第二个原因是出口导向型发展模式的路径依赖。
东亚国家从工业化起步阶段就依靠低成本劳动力参与全球分工，压低劳动力成本是维持出口竞争力的重要手段。
 
这种模式在经济追赶期确实有效，但当产业需要向高端升级时，长期压制的劳动力成本反而制约了国内消费和创新能力。
 
日本就是最典型的例子，从1997年到2024年，平均年薪从467万日元涨到478万日元，名义增长几乎停滞，扣除通胀后实际收入不升反降。