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【#马斯克去年在特斯拉领取薪酬为0#】#马斯克特斯拉考核未达标# 特斯拉披露文件显示,马斯克 2025 年对应的股权激励价值 1583.6 亿美元,但公司市值、经营业绩多项考核全部未达标,他去年实际到手薪酬为 0,无现金、股权解锁。 这份长达 10 年的激励计划设置 12 档行权门槛,以市值叠加营收利润作为 ​

【马斯克去年在特斯拉领取薪酬为0】马斯克特斯拉考核未达标

特斯拉披露文件显示,马斯克 2025 年对应的股权激励价值 1583.6 亿美元,但公司市值、经营业绩多项考核全部未达标,他去年实际到手薪酬为 0,无现金、股权解锁。

这份长达 10 年的激励计划设置 12 档行权门槛,以市值叠加营收利润作为考核条件,全部达成最高可拿到约 1 万亿美元股票,持股比例有望提升至 25%。

这种和业绩深度绑定的薪酬模式,你觉得合理吗?