俞敏洪当初以150万年薪聘请他，昨天，董明珠又在格力技工学校开学第一课现场，亲手把名誉校长聘书交到他手上。
这个陈行甲，到底有什么魔力？

董明珠这边，2026年10月19日，珠海市格力技工学校首届新生开学第一课，董明珠是这所学校的校长，也是格力电器董事长。

她在台上给新生定规矩，说一个橘子卖一块五，“那宰我们学生？这种超市是不允许在这儿开的”，又说十几岁的娃娃谈恋爱是不允许的。

然后她把陈行甲请上来，把名誉校长聘书递到他手里。陈行甲讲的是“做有温度的大国工匠”，把母亲留给他的两句话转给了台下那些十七八岁的孩子：“一个要勤快，二个要干净”。

俞敏洪那边是2026年1月20日。

新东方教育科技集团发通告，聘陈行甲当新东方教育、东方甄选、新东方文旅的总顾问，年薪150万；同一天俞敏洪加入陈行甲的恒晖公益基金会，新东方每年给基金会捐不少于100万。

两件事捆在一起，陈行甲自己的说法是“我加入新东方，他加入恒晖”。

给钱的这两个人，买的都不是“前县委书记”那个头衔。

俞敏洪和董明珠这种人，算账比谁都精。他们肯掏钱、肯给名分，看的是陈行甲离开巴东之后那几年到底攒下了什么。

2016年他辞了巴东县委书记，当年45岁，头顶“全国优秀县委书记”的称号，说走就走了。之后他去了深圳做公益，2017年发起恒晖公益基金会，第一个大项目叫“联爱工程”，盯的是儿童白血病。

他做的不光是筹钱发钱。

恒晖拉着北京大学和复旦大学的公共卫生学院，给两种儿童白血病临床广泛使用的新药做独立的卫生技术评估，用这套评估去推动药物从医保目录外进到目录内，后来这两种药确实进了国家医保。

联爱工程还帮着河源市人民医院从无到有把儿童血液科建了起来。

这些事说明一个挺实在的东西：陈行甲在公益圈里攒下的名声，不是“好人好事”那种软绵绵的口碑，是“这个人能把一件具体的难事推着往前走”的口碑。

推医保目录这种事，靠热心肠推不动，得懂政策怎么运转、懂跟谁磨、懂怎么把评估做得让人挑不出毛病。

俞敏洪请他当三大板块的总顾问，新东方教育、东方甄选、文旅哪一块都不是省油的灯，要的就是一个能站在外面看、又能伸手进去搅的人。

董明珠请他当技校名誉校长，表面上是找个名人给首届新生撑场面，但董明珠自己在同一堂课上说的是“格力对人才的需求很大，首届学生远远不够支撑格力的可持续发展”。

她缺的是能干活的人。

陈行甲跟学生讲“把一件简单的事重复一万遍，你就是专家；把一万件简单的事做成零瑕疵，你就是大师”，搁在制造业的语境里，这话不虚。

陈行甲这些年有个规律，每次他被推到争议里头，接住他的都是新的、体制外的系统，不是旧关系。

2026年1月，恒晖基金会年报公布了他2024年的税前收入，大概73万。

网上吵起来了，说做公益的人凭什么拿这么多。1月18日晚上他发视频，说启动交接程序，交接完了就不再从基金会领薪水。

两天之后，俞敏洪的150万年薪通告就出来了。薪酬争议发生后，公益领域舆论产生分歧，商业领域向他抛出合作机会。

往前推，他2016年辞官的时候，接住他的是公益行业；2026年10月董明珠递聘书，接住他的是职业教育。

每次伸手的系统不一样，伸手的理由差不多：这个人既懂底下的事怎么运转，又没被哪一套规矩彻底磨圆。

民政部门后来问询确认，他在基金会拿的那73万薪酬发放没有问题，没有挤占善款。

但争议本身已经说明了一件事：公众对“公益人该拿多少钱”这件事，远没有形成一个稳定的共识。

陈行甲在这个共识还没成形的时候，就被推到了风口上，然后又被另一个完全不同的系统接走了。

说“魔力”有点玄。

他不过是把在巴东那几年练出来的东西，带到了后面的每一个位置上。

在巴东当县委书记的时候，他公开宣布“四不”承诺，不收钱收礼，有人把装着20万港币的衬衣盒子悄悄放他办公室，他一个电话把人叫回来拿走了。

那种跟具体的人、具体的事短兵相接的习惯，后来被他用在了推医保、建血液科、跟北大的评估团队磨报告上。

俞敏洪和董明珠看中的，大概就是这个人身上那股“还能动手干具体事”的劲头，在这个市面上，确实不太好找。

信源：澎湃新闻、上观新闻、南方+、财新网、新华网、恒晖公益基金会官网。