陶华碧又“栽”到儿子手里！两个“精英儿子”曾把辣椒酱换成了便宜劣质的，一年损失几个亿。如今裁掉600人，连眼睛都不眨。

引用AI替换掉一线工人，年入54亿。用头发丝想一想，这54亿咋来的？还不是老百姓一瓶瓶吃出来的？

有一句话，金杯银杯不如老百姓的口碑。这个口碑除了质量和口味，但背后也有人文情怀，也有大众对企业创始人人格的认可。

这个AI替换掉一线员工，背后就是儿子的计策。

李碧华没上过学，只会写自己的名字，现在AI她也不懂，好大儿捣鼓的呗。

当然不是排斥AI。而是他们压根不做情感上的缓冲，一副收割急着揣兜里的冷硬嘴脸。你想想，老干妈就是快消品，消费的人全是13亿小老百姓。

这就像每天吃的粮食一样，是出现在家家户户饭桌上的，如果没有情感做依托，纯买卖生意人的做派，大众也可以选择少吃，甚至不吃。


很多人说，这是社会变革、大势所趋，生意人肯定是以逐利为目的。

作为一个成功的企业家，一粥一饭，利润来之于民，应该有更强的社会责任感和悲悯心。

每年的收益多了几十亿，一没见产品给消费者降价一分，二没给被裁掉的600名员工安置和过渡。有人干了大半辈子，就这么突然被裁掉，一家糊口的饭碗没了。

董明珠说AI会取代部分工种，但只要愿意留下来的员工，公司会有新的培训转岗。

西方大机器时代取代人工，后来工资没降，反倒升了，还给他们做了安置。那是几十年前，西方的资本主义尚且有人文关怀。

可老干妈，什么都没有。

她儿子懂资本、懂套路、懂捷径，唯独不懂人情、敬畏、担当。

一年几十亿利润，反倒加速裁员，好像4000多名员工的社保也被撤掉了。

要知道，一个企业家的责任心、人情味，其实也是一种无形的资产和力量，会让企业走得更持久、更长远。

胖东来每年盈利几个亿，但他把爱回馈社会，对员工也更像一个大家长。他的口碑是钱买不来的。

在这个创新的年代，不会只有老干妈一家唯我独大，相信以后会有更多竞争者出现。

大众需要高品质的老干妈，但也更需要有温度的企业。