蒋万安的竞选策略有哪些特点
台海时刻
九合一
台北市长连任选战，蒋万安整套竞选布局有清晰特征，客观梳理如下：

1. 人事布阵：优先选用自己信任的战力操盘
蒋万安属意卢秀燕出任竞选总部主委，看重其基层动员能力；搭配罗智强、徐巧芯等人负责舆论攻防。分工上，一线民代、市议员承担对外论战、议题攻防，蒋万安本人负责政策定调，形成梯队作战模式。
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2. 议题主打市政民生，弱化激进政治对抗
竞选主线围绕台北城市治理、交通、育儿福利、都市更新等民生议题展开，以任期内施政成果作为主要竞选素材，主打稳健治理形象，着力争取台北中间选民。面对对手发起的争议议题，多以市政角度澄清，避免陷入高强度意识形态缠斗。
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3. 拓宽选票池，积极争取跨阵营选民
除巩固蓝营基本盘外，主动尝试接触民众党过往支持者，安排跨阵营直播、拜访里长与基层社团，主张市政不分党派，试图吸纳中立、跨阵营选票。同时密集参与各类媒体专访，登上不同属性的节目，扩大曝光，破除圈层壁垒。
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4. 舆论分工，团队分担攻防压力
团队采用分工策略，竞选团队发言人、议员负责在舆论场回应质疑、追击对手政策争议；蒋万安本人尽量维持市长的稳健形象，减少直接高强度论战，保留个人格局观感。
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5. 风险特征：团队统筹的时间协调难题
竞选主委需要投入大量时间统筹选务，但卢秀燕身兼台中市市长，接任主委次日便开启琉球28小时外访行程，公务行程和竞选操盘的时间分配，也成为外界观察这套布局能否顺畅落地的关注点。

需要说明，民调仅为阶段性抽样参考，选战结果由政见、基层经营、阵营整合、舆论态势多重因素共同决定。