都公开媚日辱国了，竟然还能"安全退休"？强烈建议直接取消这帮人的退休待遇！

今天清晨，汤家凤教授的一篇长文，直接撕开了教育圈的一块伤疤：他直言，近些年来教育圈里崇洋媚外、替军国主义站台、专往民族伤疤上撒盐的闹剧一桩接一桩，可每每到最后都大事化小、悄无声息地翻篇。

更让人难以接受的是，有些发表过错误言论、伤害过民族感情的教育工作者，风头一过就照样评职称、涨工资，甚至顺顺利利熬到退休，拿着纳税人给的退休金安享晚年，仿佛当初那些刺痛国人的话从来没说过一样。

远的不说，就说这几年被曝光的典型事件，哪一个拎出来不是戳中国人的心窝子？

2021年上海震旦职业学院的教师宋庚一，在课堂上公开质疑南京大屠杀遇难人数，用轻飘飘的“没有数据支撑”消解三十万同胞的苦难，变相替日本军国主义的暴行洗白。

事件曝光后全网震怒，学校顶不住舆论压力把她开除了，可大家有没有想过，如果这件事晚几年爆发，等她熬到了退休年纪，是不是就又是一个“内部批评、低调处理”，最后照常领养老金？

还有更早的厦门大学助理教授周运中，在网络上用化名发表歪曲历史的错误言论，损害国家形象，伤害国人感情，最后也只是解除聘用关系了事。

可更多没被推到风口浪尖上的人呢？

有的在课堂上隐晦地输出精日思想，把日本的一切都捧上天，把自己的民族贬得一文不值；有的在学术论文里变相为侵略历史翻案，打着“学术中立”的幌子替军国主义说话；还有的在重要纪念日里阴阳怪气，专往民族伤疤上撒盐。

只要没闹到全网皆知的地步，往往就是内部检讨一下、通报批评一下了事，既不影响后续晋升，也不耽误办理退休。

就像汤家凤教授说的那样，教育圈的这类闹剧，最后大多是“雷声大雨点小”，热搜一撤，热度一过，就没人再追究了，当事人该怎么样还怎么样。

有人可能会说，人家都退休了，还揪着过去的事不放干嘛？话可不能这么说。教师这个职业和别的不一样，他们面对的是正在成长的学生，是国家的未来。

一个在课堂上宣扬错误历史观、伤害民族感情的老师，教过的学生可能成百上千，造成的负面影响是长期的、潜移默化的，甚至会影响一代人的价值判断。

如果仅仅因为到了退休年龄，就可以把之前的过错一笔勾销，那不仅对不起那些被误导的学生，更对不起所有为民族独立牺牲的先烈，对不起那些在战争中受难的同胞。

更何况，从制度层面来讲，退休从来都不是违纪违法的“护身符”。

根据2023年正式印发的《事业单位工作人员处分规定》第十四条明确写明，已经退休的事业单位工作人员，如果退休前有违规违纪违法行为，依规应当给予降低岗位等级以上处分的，完全可以按照规定相应调整其享受的退休待遇。

也就是说，不是不能管，也不是没有依据管，而是很多时候单位抱着“多一事不如少一事”的心态，觉得人都已经离开岗位了，没必要再翻旧账，于是就睁一只眼闭一只眼，让那些本该付出代价的人，轻轻松松拿着全额退休金安度晚年。

这种“退休即安全落地”的潜规则，伤害的不只是民族感情，更是整个教育行业的公信力。

当学生们看到，那些口出狂言、践踏民族底线的老师，最后什么实质代价都没有付出，还能安稳退休享福，他们会怎么想？

他们会不会觉得，原来爱国是可有可无的，原来伤害民族感情也没什么大不了的？教育的根本是立德树人，如果连站在讲台上的老师自己都站错了立场，那我们的教育又能培养出什么样的人？

这些年我们总在说要加强师德师风建设，可师德师风不能只挂在墙上、说在嘴上，更要落到实实在在的惩戒上，而且要做到终身追责。

不能说一个老师在任教期间胡作非为，只要熬到退休就万事大吉、一了百了。

退休只是职业生涯的结束，不是责任的终结，更不是过往过错的清零。

对于那些公然媚日辱国、替军国主义站台的教育工作者，就应该建立明确的终身追溯机制，不管有没有退休，只要查实了问题，该降低待遇就降低待遇，该取消待遇就取消待遇，绝不能让他们拿着纳税人的钱，一边享着清福，一边在暗地里继续传播错误思想。

汤家凤教授的长文之所以能引发广泛共鸣，就是因为说出了很多人憋在心里很久的话。

这些年教育圈的崇洋媚外之风，尤其是替日本侵略历史翻案的歪风，确实该好好刹一刹了。

而刹住这股歪风的关键，就是要打破“退休即免责”的侥幸心理，让每一个触碰民族底线的教育工作者，都付出应有的代价。

毕竟，教育阵地容不得半点含糊，民族底线容不得半分退让。那些拿着国家俸禄、却干着伤害国家和民族事情的人，凭什么还能安安稳稳领退休待遇？

这个问题，值得整个教育界，也值得所有人深思。