纪检监察部门招录了一批90后、00后，年轻力量进入纪检队伍，值得关注。

不过，评价年轻人进入纪检队伍，不能只凭年龄就把赞许说满。年轻不等于天然不受人情影响，资历深也不等于办事必然有顾虑，这两种判断都太简单。

真正值得期待的，是年轻人的干劲怎样与办案经验衔接。敢碰硬很重要，证据意识、程序意识和专业能力同样不能少，不能把复杂工作想成凭一股冲劲就能完成。

队伍建设的价值，最终还得落到依规依纪依法履职上，而不是给某个年龄段贴标签。