为什么越来越多的年轻老师，死活不愿当班主任？这笔账一算就明白了！

前两天开会，校长又在台上拍桌子了。

原因是新学期班主任安排，好几个年轻老师死活不接。有的说身体不好，有的说家里孩子小，反正理由五花八门。校长越说越激动，最后甩出一句：“现在的年轻人，就是缺乏奉献精神，吃不了苦。”

我坐在底下，听完只想笑。

这哪是吃不了苦的事？这分明是这笔账，怎么算都不划算。

我身边就有活生生的例子。办公室的小李，去年被赶鸭子上架当了班主任。之前多精神的一个姑娘，带两个班语文还天天乐呵呵的。当了一学期班主任，整个人像被抽干了。有次我在走廊碰见她，她正蹲在地上捡学生撕碎的卷子，抬头冲我笑了一下，眼眶都是青的。

她说：“姐，我昨天六点二十到校看早读，晚上九点半查完寝才走。回家改作文改到十二点。这中间，填了三张表，拍了两轮照片，处理了一起打架，回了四十多条家长微信。”

一周六十多个小时，是普通任课老师的一点五倍。可这些时间，有多少真花在教书育人上了？大量的精力，全耗在填不完的表格、迎不完的检查、拍不完的留痕照片上。白天在学校当“表格填写员”，晚上回家才有空备课。这不是教书，这是拿命做材料。

再说责任。

这是最让人绝望的地方。只要学生在学校出了事，不管磕了碰了，还是同学闹矛盾，第一板子永远打在班主任身上。你是第一责任人，跑不掉。

现在的教育环境，对老师太苛刻了。管严了，批评两句，家长反手一个举报，说你伤害孩子自尊心，你吃不了兜着走。不管吧，成绩下滑，出了安全问题，家长闹，学校问责。每天都在“管与不管”的钢丝上走，如履薄冰。有调查说，绝大多数老师因为怕投诉，根本不敢严格管教学生。连正常管教的权利都得不到保障，谁还敢当这个出头鸟？

经济账就更别提了。

班主任操着卖白粉的心，拿着卖白菜的钱。二十四小时待机，保姆、心理医生、调解员，什么角色都得演。结果一看工资条，那点津贴，连吃顿好点的火锅都不够。用几百块钱，买断一个老师全部私人时间和精力。年轻人连自己都养不活，你让他拿什么去无私奉献？

最绝的是最后一招：职称硬挂钩。

很多地方出了新规，想评职称、想涨工资？可以，必须有班主任年限。这叫按着牛头强喝水。你不想当？行，这辈子别晋升。这哪是选拔有教育情怀的人，这是用生存压力逼着人低头。

所以，别怪年轻人不愿当班主任。

他们不是怕累，也不是没责任心。他们怕的是无休止的形式主义内耗，怕的是动辄得咎的无限责任，怕的是廉价到可笑的津贴，怕的是被掐着脖子逼着干。

情怀是会被消耗光的，责任心也是会被寒心逼退的。想要马儿跑，又不给马吃草，出了事还拉马出来顶罪。这活儿，换谁来，谁不跑？

我有时候在想，如果有一天，班主任这个岗位不再是靠情怀绑架、靠职称威胁，而是真正被尊重、被保障、被合理回报，那大概没人会躲着走吧。

你们身边有当班主任的朋友吗？他们过得怎么样？来评论区聊聊。高中班主任忠告 班主任遇冷