阿森纳 《每日电讯报》的Sam Dean报道称，在捧起联赛冠军仅五个月后，阿森纳俱乐部周围的士气突然“暴跌”。负面情绪直接与阿森纳削减成本的计划有关。确实，员工已被告知，60个岗位面临裁员风险。

这类消息从来不受欢迎，而时机尤其让事情显得可疑。毕竟，去年的成功带来了创纪录收入，枪手在场上场下都在不断增强。

尽管如此，《每日电讯报》体育版报道称，“数名经验丰富且有影响力的人物已经离开阿森纳，或将在未来几个月离开。”这些离职是在已使60个岗位面临风险的流程之外发生的。

在球场上，阿森纳打造了一套令人印象深刻的阵容，感觉极其稳定（尤其是与一些竞争对手相比）。阿尔特塔刚刚签下一份巨额新合同，即将进入执教第七年。这与幕后形成令人不安的对比——许多部门将受到“重大变革”的冲击。

根据Dean的报道，无论阿森纳上赛季是否赢得英超冠军，裁员都会发生。Richard Garlick于2025年9月被任命为首席执行官，随即启动了俱乐部运营审查。管理咨询公司波士顿咨询集团也参与了这些变革。

枪手的主要问题在于，尽管竞技上取得成功，阿森纳已连续七年亏损。Dean预测，上赛季账目公布时可能显示可观的亏损，并补充道：“赢得英超会提升俱乐部形象和长期盈利能力，但不会立即改善账面余额。俱乐部激励性奖金结构的一个后果是，至少短期来看，阿森纳排名第二实际上可能更盈利。”

尽管阿森纳想展现为一个大家庭，但事实没那么理想化。和大多数俱乐部一样，阿尔特塔在伦敦科尔尼的球队与在俱乐部商业或零售等部门工作的员工之间，存在明显且可以理解的分歧。

阿尔特塔上周在新闻发布会上被问及裁员时，几乎表明了这一点，他回答说：“这个问题不是问我的。显然我不是回答那个问题的合适人选。”

看看Josh Kroenke、Richard Garlick或俱乐部高层其他人是否会站出来回应关切。同时，削减成本措施会让大多数球迷感到不舒服。