近日，武汉学院23岁的方宸宇，写了一份《个人放弃声明》。

他放弃的是老家湖北云梦县公安局执法勤务岗的录用资格、一份公务员编制。

而他选择去的是西藏出入境边防检查总站，三千公里外，雪域高原，戍边国门。

方宸宇不是一个人在“反常”。近两年，一小撮年轻人正在用一种近乎“奢侈”的方式，重新定义什么叫“上岸”——他们不是考不上，是考上了又主动扔掉。

“方宸宇们”，为什么要这样做？

回答这个问题前，我们先来看看近两年有哪些人这样做了。

29岁的李世昌，名校硕士，典型“小镇做题家”。他成功进了宜宾市公务员面试，还拿到了郑州一所大学的教师编制，两个铁饭碗摆在面前。临到要上班了，他全放弃了。跑到四川大学南门租了间房，以“伪大学生”身份吃食堂、泡图书馆、蹭课“隐居”，靠考研辅导维持低消费生活。

他的追问很简单：读书能改变命运，“但读完书之后一定要上班吗？”

豆瓣有篇热文叫《从省厅辞职到海边摆摊》。当事人985本硕，应届考上省厅公务员，拿着亲戚口中“光宗耀祖”的标准答案式人生，最终选择辞职去海边摆摊。她写道：“在旧我坍塌的废墟上重塑新我。”

更早的案例同样扎眼，有选调生干了一年半裸辞，去英国读口译硕士，理由朴素到让人无法反驳——那才是自己真正热爱的专业。还有吉林大学法学院毕业的廖立峰，考上公务员后辞职卖猪肉，因为“如果一直做公务员，10年都还不完债”，而杀猪卖肉“卖一头能赚三四百”。

有人可能会说：这不过是零星个案，有什么好大惊小怪的？

然而，根据人力资源和社会保障部发布的《2025年公务员队伍发展报告》，2024年全国公务员系统新进人员中，一年内离职率12%，三年内离职率高达54%。也就是说，超过半数新人在“上岸”后三年内选择了“弃船”。

一边是报名人数年年创新高——过审人数从2023年的近260万增长到2026年的371.8万，竞争比从70:1一路飙升到98:1。另一边是超过半数的上岸者在三年内主动离开。这个巨大的“围城”效应才是真正值得被看见的真相：越来越多人想挤进来，越来越多人挤进来后想出去。

进进出出之间，“编制”这两个字的分量，正在被这一代年轻人重新掂量。

现在再看开篇提出的问题，他们为什么这样做。

把这些主动下岸的年轻人放在一起看，会发现一个共同点：他们放弃的从来不是稳定本身，而是一种“被安排好”的人生。

方宸宇放弃老家编制去西藏戍边，是因为父亲——“一个二等功臣、全军优秀指挥军官”，告诉他“趁年轻多出去闯一闯”。他去的是父亲走过的路。这不是冲动，他犹豫了整个五一假期，5月7日才亲手写下放弃声明。班主任说他“很有规划，做事从不用人操心”，辅导员说他“踏实、稳重、比同龄人更成熟”。一个被所有老师评价为“成熟”的人，做了一个大众叙事里该是“热血冲动”的选择，恰恰说明这不是任性，而是一次清醒的价值排序。

李世昌的动机同样不是躺平。媒体在报道中称其为“职场反抗实验”，他不是不想工作，而是不想过那种“被安排得明明白白”的人生。985硕士辞职摆摊，是因为想亲手选一种活法。选调生裸辞读口译，是因为心里还有一团没灭的火。廖立峰辞职卖猪肉，是算了一笔实在账，与其坐办公室熬十年还债，不如卖猪肉早点翻身。

这些人都不傻，他们只是不愿意用“安稳”两个字，换掉自己人生所有的可能性。

方宸宇说：“读万卷书不如行万里路，我还年轻，可以多闯闯。”语气平静，不是喊口号。

当全社会都在为“上岸”挤得头破血流，这个23岁的年轻人用一份手写声明告诉所有人：岸不止一个。编制是一张好牌，但不是人生的全部底牌。真正的好工作，不是别人羡慕的工作，而是让你每天早上醒来觉得“值”的工作。

54%的三年离职率说明方宸宇们不是异类，他们只是走得更早、更坚决的那一批。而他们用行动给出的答案，正在悄悄改写这一代人对“上岸”的定义：真正的上岸，不是拿到编制，是活成自己想要的样子。

你怎么看这些放弃编制的年轻人？是“凡尔赛”还是真正的人间清醒？如果你考上了公务员，会为梦想放弃吗？评论区聊聊。