全被资源咖骗了，刚去看了一下，一个被三十个剧组拒过的人，跟资源这两个字压根就沾不上边。现在网上判断一个人红得快，第一反应是有背景。我也这么想过，而且想得挺理直气壮。直到看见丞磊的履历，学环境设计的，大四陪朋友去面试群演，朋友没选上，他被副导演看中。我单位也出过这种事。新来的小孩升得快，办公室里立刻有人递话，说他有关系。后来才知道他连着三个月加班到十点，把前几年的旧账全理了一遍。说别人有背景，是最省力的解释。省力的地方在于，你不用承认自己没做到。我后来学乖了，听见谁说谁靠谁上来，我先问一句，那他做过什么。多数时候问不出什么，因为说的人也不知道。不知道就敢下结论，是因为结论比事实好记。结论一句话，事实要一堆细节，人懒，懒就挑省事的信。我姑父以前在厂里评先进，年年是他，也有人背后说是他会来事。直到有年车间出事，他连着两天没回家，才没人说了。谣言不是被解释掉的，是被一件实事压下去的。压下去以后，还会有人换个说法接着传。解释别人成功，最便宜的那个答案，往往最不可靠。