近日，杭州再曝职场性骚扰丑闻，引发社会广泛关注。

据爆料，杭州爱尔眼科医院院长潘某某被指控在办公室内对一名女销售人员进行猥亵行为。事发后，潘某某不仅没有表现出应有的悔意，反而以“刚回国，分寸没把握好”为荒唐借口，试图推卸责任、逃避法律制裁。受害者林然（化名）陈述，事发于3月14日一次客户活动期间，潘某某利用其管理者的身份和办公环境的封闭性实施侵害。

事后，潘某某还企图通过人脉关系“摆平”事件，进一步施压受害者。目前，爱尔眼科总部已回应称，潘某某已被停职接受调查，警方也已正式行政立案。从“人间天堂”的杭州，到权力失范的职场，这起事件再次敲响警钟：院长作为机构管理者，本应以身作则，却滥用职权、践踏他人尊严，其荒谬的借口更暴露出对法律的漠视和对受害者的二次伤害。这种行为不仅严重损害医疗行业的声誉，也挑战了社会的法治底线。

职场绝非法外之地，权力更不应成为作恶的遮羞布。唯有依法严惩此类滥用职权的性骚扰行为，才能还给受害者一个公道，也才能为整个行业敲响警钟，推动建立更加安全、尊重、法治的职场环境！