如今在广大的农村，乡村医生是一大焦点，特别引人注目，这源于他们的工作，是属于医疗卫生系统管理，而现在年满60岁，就得离岗，而待遇却是只有补贴。

这个补贴，既赶不上贫困户，也赶不上给牲畜看病的兽医，何以政策会这样，大概很少有真懂的，为什么会这样对待乡村医生，在这里暂且不讨论这个问题，只说说离岗后，继续为患者服务的话题。

“乡村医生一般男60岁、女55岁，到了年龄即可退出，沒有编制称作离岗。乡村医生执业证有效期为5年，年满60岁通常不再继续注册，不返聘即为注销。

若有执业（助理）医师证，资格终身有效，返聘可注册。各地略有差异，以当地卫健局规定为准。”（以上是A丨搜索）由此可知，只有执业助理医师证，离岗后才可继续持业。

正如别篇文章所提到的，乡村医生60岁，正是当干之年，医术和经验也比较丰富，如果没有大病，可继续为乡亲们服务，多干几年，好处多多。

一是增加乡村医生的待遇，让他们不因突然中断工作，待遇会骤然停顿，每月几百块钱的补贴，又能干得了啥，何不增加到几千，让他们的工作和付出成正比。

离岗后，每月能领到几千块钱，也算可以了，比如两三千元，就比较合适，当然比起其它行业，并不算特别地多，但是这已经是肉眼可见地提升了。

另一个是，乡村医生延迟离岗，可给后来接班者，留出更多的学习时间，练习业务，一直干到自己干不动了为止。这才是最正确的做法。

当代人多干点，就有了后学者的舒心工作，60岁后再坚持干几年，带带年轻人，让他们接好班，就是退下來后，也没有什么懊悔事了。

如果执意让乡村医生，60岁后退下来，啥也不干，只拿二、三百元补贴，名义上是照顾他们，实则是在害他们，这是因为流水不腐，户枢不蠹，作为老人，还是寻点事干为上。

月入二、三百元，心情能够高兴的起来吗，连人家零头之中的零头也不如，可不能这就是几十年工作的回报吗。不知道制定这一政策的人，是怎么想的。

到底是鼓励发展这一行，还是要扼杀限制这一行，不得而知，乡村医生是为基层患者服务的，队伍衰弱了，受影响的只有这些患者。