佛山于2026年10月14日发布户口迁入新规征求意见稿，拟取消积分入户，改为购房即入、就业达标即入，并将大湾区九市就业年限纳入互认，征求意见期截至10月28日。

979万

2025年末常住人口，距千万约21万

541万

2025年末户籍人口，与常住相差约438万

1016万

佛山2030年常住人口目标

佛山为何此刻急推

①

GDP被反超，竞争压力骤增

2026年一季度，东莞GDP 3098.77亿元首超佛山的2923.14亿元，佛山失去坚守逾二十年的广东第三城地位。上半年佛山GDP增速仅0.2%，是全国29座万亿城市里唯一季度负增长。

②

常住与户籍差距巨大

约438万常住人口在佛山上班、缴社保、养孩子，却没有本地户籍，公共服务粘性弱，留人难。户籍人口约占常住人口的55.3%，市民化率偏低。

③

产业升级急需人口支撑

2026年1—8月，佛山新签约亿元及以上项目571个，战新产业占比52.5%，高技术制造业增加值增长11.6%。产线已跑在前，但缺能把新产线开起来的人。

新规三大入户通道，达标即入不设上限

通道一：购房入户

在佛山持有自有合法产权住宅房屋，可直接申请入户

配偶、未成年子女可随迁

2024年5月已全面放开购房入户，本次进一步系统规范

通道二：就业年限入户

在湾区内地九市合法稳定就业满3年

其中最近2年须连续在佛山就业

申请时已在湾区内地九市办理居住登记

首次将广州、深圳等九市就业年限纳入互认，打破"属地清零"旧规

通道三：人才入户

毕业两年内全日制大专及以上，在佛山缴纳社保即可

大专及以上学历或中级职称或高级工（三级），男50/女45周岁以下，连续缴社保满6个月

经调动或录用到佛山工作

持优粤佛山卡A/B/C卡（柔性人才除外）

非全日制学历纳入认定，技能工人门槛实质性放低

新旧制度一眼看懂

维度

旧制：积分入户

新规：条件准入

名额

有名额限制，竞争性强

不设上限，达标即入

门槛

按学历、社保等逐项积分排序

硬性条件符合即可申请

跨市年限

属地清零，外市年限不认

湾区九市年限累积互认

新毕业生

需积累足够积分才能排上

大专毕业两年内缴社保即入

积分入户退场, 佛山何以不再"择优录取"

南方都市报

九市年限互认：谁受益，谁还被挡在外

受益最大

广深就业多年、有意定居佛山者

在广深已有3年以上就业年限，只需最近2年转至佛山连续就业，即可凑满互认条件

受益较大

刚毕业大专生及技能工人

大专毕业即缴社保入户，高级工社保满6个月可申请，覆盖相当部分制造业技术工人

覆盖有限

平台灵活就业者

"最近2年连续在佛山就业"要求，对骑手、网约车等非连续就业、平台就业覆盖仍然有限

覆盖有限

季节性务工人群

跨市频繁流动、季节性用工人员，因连续性就业要求难以满足，仍被现行通道排在门外

珠三角主要城市落户门槛对比

城市

跨市年限互认

本地就业年限

学历/技能要求

佛山

新规

湾区九市就业年限互认，最近2年须在佛山

购房直接入户；就业满3年（含外市）

大专毕业2年内缴社保即入；高级工社保6个月

东莞

强调本地居住、参保和产权

本地稳定居住就业；人才办法2025年9月起实施

高级工40周岁以下，证书须东莞核发且在紧缺目录

珠海

未见明确跨市互认

金湾、斗门、高新区"双二"：居住2年+参保2年

香洲、横琴另需自有房产

中山

把跨市居住年限纳入认定

放宽本地居住就业年限

持中级职业资格或技能等级证书即可，不附加社保年限

惠州/江门

把跨市居住年限纳入认定

放宽本地门槛

与本地产业结构匹配

佛山放宽落户背后: 珠三角户籍改革提速! 多地推动年限互认

南方都市报

专家：落户不是终点，公共服务才是

此次调整彻底打破传统落户资格"一城锁定、属地清零"的固化规则，将落户权益从单一城市配额，升级为大湾区城市群可累积、可携带、可流转的人力资本权益。

华南城市研究会会长、暨南大学教授 胡刚（接受南都记者采访）

对一座制造业大市而言，户籍政策与产业用工、公共服务供给之间的衔接，比单纯降低门槛更为关键。

胡刚，南方都市报，2026年10月22日

落户之后，还有哪些关键变量

利好已落地

积分排队成历史，购房或就业达标即可申请，门槛实质性降低，落户利好是真实的。规定有效期5年，政策稳定性有保障。

持续观察

每年新增十余万户籍人口，教育学位、医疗资源、社保待遇能否同步扩容，是政策红利能否全面兑现的关键。

政策方向

政策重心已从"能否落户"向"落户后能否平等享受基本公共服务"转移——佛山2030年千万人口目标的支撑，最终取决于就业机会、公共服务和城市生活成本的综合吸引力。