一个60多岁的老头，
站在镜头前，
对着几万人说：对不起，我没留住他。

你以为是电视剧？不是。是俞敏洪在直播里道歉，因为搭档走了，公司来不及补位。

这话听着心酸，但我越琢磨越觉得不对劲——一个老板，怎么沦落到要在网上跟网友解释“为什么留不住人”？

他不是没钱。东方甄选刚发了5.5亿的股票，他自己拿了5000多万。他不是没权。公司是他创的，制度是他定的，高管是他选的。钱和权都在他手里，可人还是走了。

为什么？因为规矩太大了，大到连他自己都改不了。

你想想，天权想要什么？不是钱，是“你为我破例一次”。可俞敏洪不敢破。今天给天权破例，明天明明也要，后天所有人都在问“凭什么他有我没有”。他不是不想给，是给不起。开了这个口子，规矩就塌了。

规矩是他定的，最后规矩把他架空了。 他只能在镜头前道歉，像一个没有实权的“名誉主席”。

这叫什么？这叫制度吃人。吃员工，也吃老板。当一家公司的规矩硬到连创始人都只能乖乖听话的时候，这家公司已经不是人管公司，是公司管人了。

俞敏洪道歉那一刻，不是因为他错了，是因为他发现：自己说了不算了。

你见过“老板说了不算”的公司吗？