务必排除一切干扰，为科技工作者提供潜心科研的安净的人文环境
今天是科技者工作日，我在电视上看到兢兢业业的科技工作者身影，不由地想起了我的亲身所历所见所感。
我原来在中部油田的一个单位工作，单位请客送礼走后门等歪风邪气很浓，单位里有一个设计所，科技人员不潜心于科研工作，也加入了到歪风邪气的行列，30多名科研人员竟然设计不出一张抽油机图纸，生产所用的抽油机图纸都是从外部买的，单位行政领导的心思在升官发财、贪污受贿上，很快就把单位掏空了，单位成为了一个停产的僵尸企业。
为谋生计，我到塔克拉玛干沙漠里的西部油田打工，塔克拉玛干沙漠里的沙尘暴很多，但是，人文环境风清气正，我很快被清风清气正的人文环境吸引住了，这里的职工大多都是三四十岁的年轻人，他们朝气蓬勃，每天8小时常规工作之余，就是进行技术创新，单位领导是一个热爱技术创新的人，为单位技术创新制定了全套工作制度，他说：“我们不盲从外国标准，要按我们的标准解决实际问题。”用自己的创新成果解决了超深井石油勘探难题。
一次，我与单位里的一名年轻职工和单位领导走了一个面对面，因为我是打工者，自觉与他们不是同类者，但那位年轻职工与单位领导各自走各自的路，谁也没理谁，我以昔日的思维，奇怪地问：“你和你们领导走个头碰头，怎么不跟领导说句话？”那位年轻职工说：“他怎么不跟我说话？大家各干好各的工作就行了，不必讲究那么多礼节。”这一幕给了我很深的印象。
干了三个多月，到了休假时间，我经人介绍，又到克拉玛依油田的一个单位去打了一个月工，这个单位是东部油田的一个派驻单位，单位里弥漫着我以前司空见惯的歪风邪气，职工们不是潜心在工作，而是在琢磨着带队领导的行踪，领导什么时间来？给领导接风洗尘；领导什么时间走？给领导摆宴送行。我十分讨厌这种风气，干了一个月，觉得长过一年。好不容易盼到月底，对介绍人说：“不管你们同意不同意，我到月底就会到沙漠里去，一天也不在这里多待。”在别人看来，我从沙漠里到城市里工作，这是一个难得的机会，而且我的工作成绩很出色，介绍人和东部油田的那个派驻单位都想让我留下来。但我执意走了，因为我爱沙漠里那个单位风清气正的人文环境。
不料我在沙漠里干了三年，忽然得了脑出血疾病，被迫回到了中部地区生活，再次不断看到中部地区的歪风邪气，比如：我的一位同学是省科技人才，他的工作成绩突出，上级领导把他确定为一个副处级领导岗位的人选，这时问题来了，不断地围绕着他出现一些似是而非的传闻，像马克吐温写的《竞选州长》一样，这位同学身心疲惫地退出了副处级岗位的人选；再如，我不断在各个医院辗转看病，亲眼所见，同是两个三甲医院，一个是公立三甲医院，一个是民营三甲医院，给人的感觉是民营的三甲医院如同现代社会，公立的三甲医院则如同原始社会，因为公立的那个三甲医院忙于内耗，人们忙于拉关系升官发财，而不是潜心于医疗业务；民营的那个三甲医院则没有内耗，人们不考虑拉关系升官发财的问题，只潜心于医疗业务。
我的所历所见所感证明：人文环境对科技工作的影响巨大，风清气正的人文环境有利于科研工作生长发展壮大，而浑浊的人文环境则严重阻碍科技工作的生存发展。
然而，科技的每一项重大发现都极大的推动了社会发展，比如英国蒸汽机的发明带动了机器化大生产，带动了欧洲工业革命，使英国一度成为了日不落帝国。科技进步是社会进步的引擎。我们绝不能阻碍科技进步，而要为科技进步扫清一切障碍。科技进步依赖科技工作者，所以我们必须排除一切干扰，为科技工作者提供潜心科研工作的安净人文环境。