你在找工作的时候，有没有遇到这样的情况:当你的简历被人事阅读后，人事给你的回复是认为你的简历与招聘岗位非常匹配，但你投递的岗位已招满，考虑不考虑销售的。

都说当下的就业差，找工作难。在我看来就是招工的企业永远在招工，找工作的人一直在找工作。

先来说招工的企业一直招工，比如像销售型企业，底薪低，提成点也低。两个低，使得企业留不住老员工，招不来新员工。所以老板不断的给人事加压，人事也只能想尽各种办法招人，就会出现我前面提到的名义上挂行政岗实际招销售岗的情况。

再说找工作的人一直在找工作这个情况吧。仔细观察一下你身边的朋友，有些人一份工作可以干好几年甚至干到退休，而有些人不是在换工作就是在想着换工作。不断换工作的人，其实在哪个企业都没有定性。

处于职场这个江湖中，尔虞我诈，受气受委屈是常态。每个企业都有每个企业不好的地方，这是现实，我们改变不了现实，能做的只有接受现实。领老板工资就得被老板管，天经地义的事情。但是这样的情况对于这部分人来说是接受不了的，他们的准则就是下一家肯定会比上一家好，却总是事与愿违。

工作需要的是能够解决问题的人，只有思想观念转变了，你的职场生涯才会顺风顺水。
就业市场的系统性错配困局为啥现在感觉找工作很难 国内的就业环境卷成什么样