养老金应倡导多缴多得，不宜过度强调控高限低。如果演变成人们以最低60%的缴费标准和最低15年的缴费年限为目标，那我们推行的“控高限低”政策是否合理，就值得商榷了。
养老金存在两个显著差异。一是缴费标准差异大，从60%到300%跨度明显；二是缴费年限区别大，区间在15年至40年之间。正因如此，养老金势必产生出较大的差距。倘若我们一味强调控高提低，在每年的养老金调整中过度向低养老金人群倾斜，这对养老金的持续发展并无益处。
我们应追求多缴多得、长缴多得，避免大家都朝着最短缴费年限和最低缴费标准靠拢。
路，可别走错了方向。
