早上刷视频，有个人说，我们的薪水就是被劳务派遣抽条的，企业给四千，经过劳务派遣到手三千五，这五百就成他们赚的差价，如果不取消劳务派遣，打工人工资永远涨不上去！
其实合法劳务派遣本是灵活用工补充，可不少企业滥用制度而且钻空子，相同岗位，正式工和派遣工同工不同酬，福利差距更是巨大。什么各种奖励福利没有，年终奖你都看别人数钱数到手抽筋，这就是用工市场最大的弊端！
他们企业旺季大量招收派遣员工，淡季直接退回劳务公司，不用承担裁员补偿。出现工伤，用工单位和劳务公司互相推诿。说实话，不就是降低成本，推卸责任吗？出事都是临时工在顶包，接除合同就万事大吉！
如果这样长期滥用派遣，压低整体薪资预期，大家谁都不敢消费。不消费就不循环，不循环就是死水，越是这样，企业越不愿意长期培养员工，底层劳动者缺少稳定保障，哪来主人翁意识？
整来整去，底层打工人根本没有安全感，企业用工规则一旦扭曲，最终损害的是整个劳动力市场，现在你看问题是不是都浮现出来了？所以，劳务派遣必须严格管控，你说是不是？劳动派遣制度 劳务派遣工人