关于“体制内退休费太高”，经济学家毛振华在2025年9月21日公开提出：“当前退休金与在岗工资相比是不是太高了一点，这是个很大的问题。”

 说实话，关于养老金的讨论这些年从来没停过。朋友圈里、饭桌上、评论区，随便翻翻都是抱怨。但敢在公开论坛上把“太高了”三个字直接甩出来的经济学家，毛振华是为数不多的一个。
 
他举了个例子，特别扎心。他说自己最近回了趟老家农村，发现那里的在岗小学教师一个月才拿四千多块钱。可你猜退休的教师拿多少？八九千！退休比上班拿得还多，在岗的干活的人拿得少，退休的不干活的人拿得多——毛振华管这叫“倒挂”。
 
在我看来，这个例子把问题的本质说得清清楚楚。退休金制度设立的初衷是什么？是保障人们退休后的基本生活。什么叫基本生活？柴米油盐、看病吃药、逢年过节给孙子包个红包，这些能兜住就够了。

它从来就不是设计来让人过上“很优雅的生活”的。优雅的生活应该靠什么？靠自己工作期间的储蓄、理财和财富积累。可现在倒好，有些人退休后的日子比上班的年轻人还潇洒，这账怎么算都不对劲。
 
有数据显示，2025年体制内退休人员月均养老金大约六千五百八十元，企业退休人员只有三千八百二十元，差了将近一倍。而农村居民的基础养老金呢？一个月才一百四十三块钱。一个天上一个地下。毛振华说体制内退休金是农村养老金的近三十倍，这数字一摆出来，谁看了不沉默？
 
我经常看到有人在评论区说：“凭什么我爸妈在厂里干了一辈子，退休金三千块出头，人家坐办公室的退休拿七八千？”说实话，这种情绪我特别能理解。同样是为社会做了贡献的人，老了之后的待遇差这么多，换谁心里能平衡？毛振华说得直白——这种现象“既不公平，也不可持续”。
 
说到“不可持续”，这也是我最担心的一点。钱从哪里来？退休金不是天上掉下来的，是靠目前在岗的职工一笔一笔缴出来的。退休的人拿得越多，干活的人负担就越重。现在的年轻人本来就不容易——房价高、工作卷、养孩子贵，还得养着一大批比自己收入还高的退休人员。长此以往，年轻人还有什么动力去努力工作？反正干一辈子可能还不如人家退休拿得多。
 
有人说2025年养老金已经并轨了，差距应该缩小了吧？可现实是，并轨之后体制内外的差距依然摆在那里。职业年金、视同缴费、过渡性养老金这些制度设计，无形中让体制内的人占了优势。说白了，并轨并了个表面，根子上的问题还在。
 
那怎么办？毛振华提了一些建议，比如普惠养老金、分段累进替代率。我的理解是，该保的保住了，该限的也得限一限——不能让退休金高得离谱，也不能让干了一辈子的人老无所依。改革肯定要动一些人的蛋糕，但不动这个蛋糕，矛盾只会越积越深。
 
说到底，养老金这件事关系到每一个人。你我今天在岗打拼，交的钱养着今天的退休人员；等我们老了，又靠下一代的年轻人来养。这本来是一个代代相传的契约，前提是公平。如果这个契约让人觉得自己吃亏了、被亏待了，那它迟早会出问题。
 
毛振华敢说真话，我敬他是条汉子。但光有人说还不够，关键得有人做。这个问题绕不开、躲不过，早解决比晚解决好，真解决比糊弄着解决好。