在医院干护理十几年，现在很多医院依旧存在乱象，四五十岁的老护士，熬着最深的大夜，却没人心疼，哪怕卫健委早已给出人性化导向，落地却难如人意。
科室有位48岁的李姐，干护理26年，从青春小姑娘熬到中年，颈椎、腰椎全是毛病，还有常年失眠、心律不齐的职业病，每次值完通宵大夜，缓两三天都回不过神，可她依旧要和20多岁的年轻护士一样，三班倒、轮大夜，急诊、病房连轴转。
很多人疑惑，老护士资历深，为啥不能免夜班？因为年轻护士流动性大，科室不敢轻易安排新人长期顶夜班，而老护士经验足，成了科室“兜底首选”，哪怕身体吃不消，也必须坚守一线。
其实卫健委早有明确导向，医护夜班讲究年轻化，不建议40岁以上女职工长期高强度值大夜，特殊时期可适当调整岗位、减轻夜班压力。
目前仅孕期、哺乳期护士有明确免夜班政策，其余大龄护士，全靠医院自主安排，没有硬性保障。