各位正在求职的大学生们，这条建议拟一定要听进去啊！

你是否认为，签了三方协议后，只要还没进行体检、政审，尚未正式入职，之后考研成功就可以直接离开，无需支付违约金？近期一个真实案例，打破了许多人的固有观念。

东北大学一名毕业生，在校招中与鞍山三中签订了教师岗位的三方协议，协议明确规定违约需赔偿5w。岗位完成公示后，他考研成功，决定继续深造。

因担心档案问题影响入学，他拿出家中老人种地积攒的5w，主动支付违约金解除协议。事后，他觉得自己并未入职，5w违约金过高，便起诉要求返还4.5w。然而，法院最终驳回了他的全部诉求。

学校给出的理由很实际：事业单位教师招聘一年仅进行一次，签约公示结束后，无法再进行递补招聘，一旦学生违约，岗位将空缺一整年。

在此提醒大家：目前全国没有统一的三方违约金标准，各地判决差异较大。签约前，务必仔细研读违约条款。
（信息来源：中国新闻周刊）