我们学校今年暑假辞退了20多名教师！
这20多名教师几乎都是45岁以上的中老年教师，而且几乎都是建校以来就一直在学校任教的老员工。

很不幸的是，这20多名教师里也包括我。学校辞退我们的原因不难猜测，第一，也是最主要的原因是生源减少了。原本我校有3000多名学生，今年只剩下1800人左右。

第二，我们学校建校之初为了稳定教师队伍有一项规定：教师教龄每增加一年，基础工资增加50块钱。

别小看这50块钱，我们这拨人已经在学校干了20多年，基础工资比新人每月高了1000多块钱，学校怎么可能不会“肉疼”，他们当然会找理由辞退我们。

几个被辞退的同事联系我，说一起去教育局讨要说法。我拒绝了，又不是公立学校，私立学校辞退教师不是很正常吗？去教育局要说法，还能得到“遣散费”不成？