这次教师法大修，有三处直接动了教师的工资条、职称表和身份本。 身份没降。 “公
这次教师法大修，有三处直接动了教师的工资条、职称表和身份本。
身份没降。 “公
教吖生态的文章
这次教师法大修，有三处直接动了教师的工资条、职称表和身份本。 身份没降。 “公职人员”不等于变公务员，编制不动，事业编还在。但待遇对标公务员写进硬条款，建立动态联动——公务员调薪，教师同步。过去“不低于公务员”总打折扣，这次从倡导变法定责任。 职称松了下半截。 初级、中级取消岗位比例限制，年限到
这次教师法大修，有三处直接动了教师的工资条、职称表和身份本。
身份没降。 “公职人员”不等于变公务员，编制不动，事业编还在。但待遇对标公务员写进硬条款，建立动态联动——公务员调薪，教师同步。过去“不低于公务员”总打折扣，这次从倡导变法定责任。
职称松了下半截。 初级、中级取消岗位比例限制，年限到
教了二十年书，最怕听“教师待遇要落实”——怕又是雷声大、雨点小。这回草案出来，我连夜看了三遍，说句实在话：饭碗底座稳了，但端碗的手得更稳。 “公职人员”不是变公务员，编制不动，可待遇对标公务员写进硬条款，公务员调薪教师同步；履职受保护，恶意投诉依法追责。但另一面，轮岗交流的义务也硬了，不是你想不动
教了二十年书，最怕听“教师待遇要落实”——怕又是雷声大、雨点小。这回草案出来，我连夜看了三遍，说句实在话：饭碗底座稳了，但端碗的手得更稳。
“公职人员”不是变公务员，编制不动，可待遇对标公务员写进硬条款，公务员调薪教师同步；履职受保护，恶意投诉依法追责。但另一面，轮岗交流的义务也硬了，不是你想不动
校长负责制没问题，缺的是“教师那双眼睛” 校长负责制本身是个好制度，决策快、责
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家长举报零成本，老师管教高风险：该给依法履职的老师撑腰了 一个电话、一封投诉信
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中级职称“放开”，方向定了，但别急着当成明天的事 国务院常务会议已原则通过《教
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国务院常务会议已原则通过《教
教师退休金比在职时低吗？低，但“减半”是错觉 一位高级教师在职到手8600元，
教师退休金比在职时低吗？低，但“减半”是错觉
一位高级教师在职到手8600元，
以前抢着当，现在躲着走：学校中层为啥成了“烫手岗位” 十几年前，中层岗位要托人
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十几年前，中层岗位要托人
教了28年毕业班、每周14节课兼班主任的老教师，月收入比每周4节课、五年没带班的
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一所学校能不能发展壮大其实全看校长。 我们学校的校长，贪念太重，荣誉、职称都要
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平均每天22所小学关门，一年8000所，在校生一年少了406万。孩子少了，两条线
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近40年教龄，还是初级十一岗。说实话，我第一反应是：要么工作太渣，要么自己不愿评
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教龄津贴从10块涨到80，乡村补助按月打卡，这几类老师工资条正在变 教了二十多
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校长在台上讲得慷慨激昂，台下我们一线教师却神色淡然。不是存心抵触，只是看多了现实
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教龄35年，退休倒计时7年，我还是9级。 1977年7月生，1999年7月参加
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1977年7月生，1999年7月参加
刷到一位副高六级女教师晒工资明细：在岗月入一万三，退休一万一。评论区炸了——差两
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学校那么多领导，个个优秀、能力又强，评优评先冲在前，职称荣誉一样不落。我就想问一
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我有一个有意思的提议：教师不是擅长考别人吗？为什么教师职业生涯中的大事不可以用考
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我全力支持两件事：职称按教龄晋升，30年教龄弹性退休。 先说职称。一线教师几十
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给教师们路透一下：觉得教研员都是靠关系上位的，八成没看过遴选细则。 我帮区教育
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