这几天，星宇股份“羞辱式”劝退应届生的新闻，大家都看了吧？

我看完之后，有些话真是不吐不快。

你说星宇这事办得有多不地道！尤其是对这批毕业生来说，简直就是天塌了。

这将近400多个年轻人，失去的绝不仅仅是一份工作，他们失去了应届生身份，这是最致命。

大家可能不知道这个应届生身份有多宝贵。

许多考公考编的机会就没了，许多岗位都明白写着要求是“应届生”，他们只因在星宇工作1个月，这个身份就没了。

不能考公考编，这个时间段也没有什么秋招等大型招聘会。要是去其他公司竞聘，人家问，你有工作经验吗？你说有，就1个月。这也找不到什么好工作呀。

这些年轻人很多是双非的研究生和博士，本来有完整的人生规划，结果被人骗进来“割了”，谁受得了？

常州这次反应挺快，及时发了通报，也在积极帮这些年轻人再就业。但星宇这个羞辱式劝退人才的行为，是给整座城市抹黑。这几年，常州一直积极引进人才，这一弄，城市声誉、营商环境、人才吸引力都受到影响。

有人说星宇这次操作，是为了接下来在港交所上市，报表更好看。星宇这几年发展确实也挺好，去年就净赚了将近17个亿。这么大的上市公司，业绩在涨，上市在即，怎么转头就对刚招进来的孩子下手呢？

因为这个操作，公司也没捞着好，股价已经连续几个交易日下跌了。

一个上市公司，不该眼里只有钱，也该担起社会责任。胖东来还招刑满释放的人员，京东给所有外卖小哥买保险，这一对比，简直是天上地下。

舆论炸了，股价跌了，星宇怎么回应的？道歉、停职HR总监，这样就行了吗？不，远远不够。

很多人在质疑，星宇这样做到底违不违法？真正的决策层该不该负责？被坑的孩子能不能得到合理赔偿？

但这些，星宇都没说。相关通报也没人提这几个事。

真是残忍，资本在算账的时候，从来不会把“人”当回事。既然不把“人才”当回事，这样的企业又能走多远？