2008年出生的小孩，世界中学生篮球锦标赛场均32.7分，带队杀进决赛，输希腊，拿亚军。然后呢？U18亚洲杯12人名单，没有他。刚大杀四方的人，转头就被排除在下一站。
这事荒诞在哪？你没法说他被淘汰是因为打得不好。还有种东西叫“状态稳定性”。4月热身赛对新西兰，他3投2中，三分2中2，6分1篮板，外加3次失误。这数据差吗？不差。但3次失误被放大镜圈出来了。高光32.7分被“决赛没夺冠”抵消，3次失误被塞进“状态不稳定”的筐里。
这不就是职场里最熟悉的那套吗？你拼死拼活做出大单，领导记住你PPT上错了一个字。你连续加班，年终评优被批“考勤有迟到”。你的高光如果不能持续稳定复现，就可能被下一个低谷抵消。标准谁来定、怎么定，没人解释。反正12人名单里没有你。
广东宏远倒给了说法。8月25日注册名单，夏振峰是今年唯一从青年队上一队的球员。俱乐部认他。国家队不认。同一批事实，两套评估，一个说你行，一个说你不行。
再看缺点：对抗偏弱，上肢力量不足，罚球短板，状态波动。这些写得明明白白，像体检报告贴在墙上。一个场均32.7分的人，被自己的实验室数据摁在板凳上。但19岁不到，谁不是一身毛病？挑毛病的时候，匀一点给进步空间吧。
说白了，打得好时是核心，状态一波动就被抛弃。落差太真实了。成长是爬两步退一步。可现在的评价体系让你觉得，退一步就不是爬过的人，而是“果然不行”。
唉，我看完只有一个感觉。
高光太短命了。
短得像夏天的暴雨。
你刚淋湿。
太阳出来了。
连躲的地方都没有。