星宇股份的今天注定要打上招聘历史耻辱柱上。

出来道歉，补偿就可以解决问题了吗？那些错过的应届生省考国考谁来补偿呢？看样子想多了，大家都是集中力量要让它在全世界出名。

但是我看了它是一家产灯卖灯的，国内市场占了百分之九十五，国外仅占百分之五，所以那些投诉到欧盟的大概率人家不会受理，原因国外市场份额太小。

今天顺便看了它的股票，基本也是一片的绿色，然后第一股东居然是个女的，叫周什么的，然后是一家家族式民营企业，今天它们的操作又违法又丢人，真是想不到，它们会以这样的样子出名。

企业嘴上喊着以人为本，实际却把校招当成了可随意吞吐的人力蓄水池，项目规划拍脑袋，招人轰轰烈烈，一旦预期落空，代价全部压在初入社会的年轻人身上。嘴上说着企业责任，账上手握巨额的现金流，居然舍不得为自己的决策失误买单，只想着用最小的代价把麻烦打发掉。

当然从这件事也给所有求职的00后敲响警钟，好看的上市公司外壳不代表靠谱，offer写的岗位，也不会代表入职之后就一定兑现。

寒窗苦读十几年的00后，不应该被沦为企业经营失误的牺牲品。

现在的风波已经影响到它向外扩张上市的进程，资本市场估计也会考虑这家企业的治理水平。

一家企业光产品过硬远远不够，如果骨子里缺少对劳动者的敬畏，哪怕生意做得再大，也很难赢得社会真正的尊重。中国始终是情大于理的过度，不要做的太过分，你们觉得呢？