星宇股份现在估计冷汗直冒。
他怎么也想不到，7月底刚二次递表港交所 ，8月就因把107名入职一个多月的应届生叫进办公室，甩出离职拿半月补偿或去流水线二选一，被人社局认定协商方式简单生硬 。
学生们没去排队等仲裁，整理好录音和合同，直接把投诉信发往港交所 。公司连夜致歉，人力资源总监停职 。
打工人的弱势，不在于没理，在于总被拖进耗不起的仲裁里。这107个孩子找对了七寸。
换你刚入职就被逼签离职，你会忍下这半月补偿吗？
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他怎么也想不到，7月底刚二次递表港交所 ，8月就因把107名入职一个多月的应届生叫进办公室，甩出离职拿半月补偿或去流水线二选一，被人社局认定协商方式简单生硬 。
学生们没去排队等仲裁，整理好录音和合同，直接把投诉信发往港交所 。公司连夜致歉，人力资源总监停职 。
打工人的弱势，不在于没理，在于总被拖进耗不起的仲裁里。这107个孩子找对了七寸。
换你刚入职就被逼签离职，你会忍下这半月补偿吗？
