【牛马踩踏牛马，终局是自踩自踏自辱】星宇股份“羞辱式”劝退事件曝光后，网上又有人晒出过往几起人力资源总监霸凌员工案例，但是结局都是人力总监被停职或者被开除。有心理学家分析说：人力资源总监霸凌员工，本质是牛马踩踏牛马，动机是阶层跨越找补。我认为，打工人霸凌打工人，牛马踩踏牛马，动机或许真的是阶层跨越找补，但终局是不仅实现不了所谓阶层跨越，反而都会是自踩自踏自辱。大家认同吗？社会百态 人性 星宇 观点创作激励赛
信源：齐鲁晚报
【牛马踩踏牛马，终局是自踩自踏自辱】星宇股份“羞辱式”劝退事件曝光后，网上又有人晒出过往几起人力资源总监霸凌员工案例，但是结局都是人力总监被停职或者被开除。有心理学家分析说：人力资源总监霸凌员工，本质是牛马踩踏牛马，动机是阶层跨越找补。我认为，打工人霸凌打工人，牛马踩踏牛马，动机或许真的是阶层跨越找补，但终局是不仅实现不了所谓阶层跨越，反而都会是自踩自踏自辱。大家认同吗？社会百态 人性 星宇 观点创作激励赛
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