随着宇树科技股价一路大幅度下滑，目前相比上市开盘时候的1100元/股，目前宇树科技的股价已经近乎腰斩，市值直接跌没了2000多个亿，宇树科技内部的一些问题最近也被曝了出来。

比如说，有媒体爆出，在宇树科技内部，任何超过100元的报销都需创始人王兴兴亲自审批。员工汇报时语速必须够快，说完两句话大概率会被打断或被催促，沟通方式相对直接严厉，这一方面暴露了王兴兴的焦躁情绪，另一方面也体现出了他高压力下的不耐烦。

还有媒体爆出，9月1日有宇树科技员工及知情人士对媒体透露，宇树内部决策高度集中于创始人王兴兴，奖惩机制只有罚几乎没有奖，员工长期处高压状态。公司对普通员工激励不足、薪资保守，但对于创始人认可的顶尖核心人才，待遇投入极为慷慨。

不过，宇树科技官方很快对媒体回应称“超100元报销需王兴兴审批、只有罚几乎没有奖”这种说法很多内容不实，切勿当真。

不过有些网友还是有质疑：既然没有的事情，员工怎么可能对媒体随便乱说呢？