现在全国已经有13个省份公布了2026年社保缴费基数下限，其中看到，最低的社保缴费基数增速终于跌到了1.5%及以下，再也没有往年5%以上的涨幅了。不少企业可能轻轻的松了一口气，这几年社保与个税系统打通，社保缴纳稽查越来越严，用人单位不为员工缴纳社保的比例越来越少。在严格劳动用户法律的同时，如果每年的社保缴纳基数增长过快，有些企业的压力真的很大！社保缴费新政策

同样，社保缴纳基数提升，对于一些低收入劳动者的压力也挺大，因为他们还要扣除工资中的个人缴费部分。基数高，个人缴费部分也多，实际到手收入也就减少了！另外，现在最低工资数与社保缴纳最低数差距越来越大，例如在北上广深一线城市，就以上海为例，最低工资标准为2740元，而社保缴费基数下限就为7546元，差距如此之大，社保缴费基数的计算，对于底层劳动者是不公平的。

其实，社保缴费基数的计算，统计局应当进行调整，过去是更贴近于民众整体工资的平均值，未来更应该贴近于民众整体工资的中位值，因为现在收入悬殊还是非常大的，中位值可能远远要低于平均值。那么这样的缴费基数才是对全体劳动者更公平的，大家觉得呢？