星宇人事总监被停职，不少人在问：大批量裁员劝退，真的是人事总监一个人能拍板决定的吗？这么重大的人员调整，涉及上百名应届生的前途，公司高层管理层难道完全不知情？HR更多是执行的角色，决策的源头往往在更高层。把问题全部归于单一负责人，只是把执行层推出来承担舆论压力。企业用工的问题，不能只停留在处罚一个岗位，更要正视背后的决策链条与制度漏洞，真正守住劳动者权益的底线。 星宇人事总监被停职 ｜星宇解约应届生谈话内容曝光
星宇人事总监被停职，不少人在问：大批量裁员劝退，真的是人事总监一个人能拍板决定的吗？这么重大的人员调整，涉及上百名应届生的前途，公司高层管理层难道完全不知情？HR更多是执行的角色，决策的源头往往在更高层。把问题全部归于单一负责人，只是把执行层推出来承担舆论压力。企业用工的问题，不能只停留在处罚一个岗位，更要正视背后的决策链条与制度漏洞，真正守住劳动者权益的底线。 星宇人事总监被停职 ｜星宇解约应届生谈话内容曝光
