一个公司高管看上女员工，人长得年轻漂亮，他明知道女的有老公，还是搞到了一起。俩人偷偷摸摸好了一年多，隔三差五就出去开房，平时微信聊天也全是打情骂俏的暧昧话。

这事瞒得好好的，女员工的老公察觉出不对了，翻老婆手机、登她的私人账号和公司工作账号，把两人这一年多的聊天记录全翻了出来。换谁遇到这事都受不了，他直接把整理好的22页聊天截图，全发到公司的同事群里，没俩小时就传遍了全网。

最巧也最耐人寻味的是时间点：8月31号当天，公司内部直接发了通知，把这个公司品牌市场中心副总经理的职务给免了，他手上的事情交给部门总经理接管。几乎是通知刚发出来的同时，那22页的爆料材料就开始在各个社交平台疯传，公司刚发免职通知，后面全网吃瓜。

更有意思的是，这个男的本来就是在公关圈干了十几年的老油子，进公司这么多年，就是给公司处理各种负面新闻，不少网友都在评论区笑他：天天教别人怎么避舆情，自己连裤腰带都管不住。

到现在为止，公司官方也没明说网传的婚外情到底是不是真的，只对外说这次人事调整是公司内部正常的管理安排，至于这个高管之后还留不留在公司，也没给准话。很多打工人看完这事都在说，上下级搞这种事最不好了，你手里握着人家的升职加薪的机会，就算嘴上说俩人是自愿的，谁知道是不是拿工作在胁迫？旁边其他同事看了，谁还敢相信职场里的公平？

也有不少人提醒这个爆料的丈夫，生气归生气，做事别越界：你拿着证据去公司找领导反映，或者走法律途径维护自己的权益，这些都没问题。但你把大量涉及隐私的聊天记录到处乱发，搞不好自己还得摊上侵犯别人隐私权的官司，本来是占理的受害者，最后反倒把自己搭进去，那就太亏了。

这种事根本不是什么“浪漫爱情”，就是职场里最不该有的乱搞。现在好多公司都开始明文规定，上下级之间不准搞暧昧关系，真要是互相看上了，必须主动上报，其中一个人得调岗，不然就按违规处理。毕竟要是连最基本的职场边界都守不住，再大的公司、再厉害的高管，最后也只会落得个全网看笑话的下场。

网友评论：
我昨天刷到这个瓜的时候都看傻了，辛辛苦苦爬到高管位置，放着好好的前途不要，去招惹人家有夫之妇，这下好了，职位说没就没，以后在整个行业里都抬不起头，图啥啊？

最搞笑的是这个高管自己就是搞公关的，天天教公司怎么灭火，结果把自己点着了，这简直是现实版的大水冲了龙王庙，自己把自己的舆情玩崩了。

这个男的是解气了，把22页聊天记录往群里一发，所有人都社死。但我提醒一句，私发证据维权没问题，到处乱发别人隐私，搞不好自己还得吃官司，别最后老婆没留住，自己还惹上麻烦。

最无辜的是公司里其他同事啊，本来好好上班，突然群里弹出这么个东西，以后抬头不见低头见，这俩人以后在公司怎么待得下去？

我之前待的公司就出过类似的事，最后俩人全被开了。真的别信什么职场地下情能藏得住，现在谁手机里没点痕迹，早晚有露馅的一天，到时候丢工作、坏名声，半点儿都不亏。