最近和一批应届毕业生聊天，聊到闹得沸沸扬扬的星宇事件，听完他们真实的想法，内心颇有感触。
不少涉事学生坦言，如果最开始星宇愿意每人赔付4万元，大部分人其实根本不想纠缠，拿钱就愿意息事宁人。不是他们想要闹事，只是打工人最现实的无奈：维权要耗费大量时间、精力，还要拉扯各种流程，还要面对今年本就严峻的就业大环境，年轻人耗不起。
我当时就直言，企业从一开始就不可能痛快拿出这笔赔偿。而事态发展到今天，就算愿意出4万，学生们也不会再接受和解。
我接着追问，如果企业让步，每人赔偿3万解约，能不能接受？在场学生大多表示3万可以妥协。由此不难看出，刚走出校门的应届生，诉求其实已经非常克制。可一旦赔偿降到2万，就有一半的人坚决不肯让步。
简单算一笔账，涉事大概400名学生，一人3万，合计也就1200万。这笔钱说多不多，放在北京，也就一两套二环学区房的代价。企业当初如果愿意拿出这笔成本，原本完全可以把风波平息在萌芽阶段。
可惜机会窗口早就错过了。现在这批年轻人，没有选择拿钱了事，反而自发熬夜转发、撰写相关帖子，互相抱团发声。他们心里很清楚，自己不是单纯为了个人那几万块钱在抗争。今天他们拼下来的结果，未来全国每一届应届生，都有可能从中受益。
这也是为什么事件热度迟迟降不下去，背后是全国各地毕业生在默默力挺，男生女生空前团结。
学生们也说出心底最深的顾虑：如果这次星宇轻轻松松过关，没有付出足够代价，未来其他企业就会有恃无恐，纷纷照搬这套操作。一旦开了坏头，往后校招应届生，就会被企业肆意拿捏、随意压榨。
所以对他们而言，这件事早已跳出个人经济赔偿的范畴，变成一场要给全国毕业生立规矩的博弈。这也是为什么现在大家的态度近乎你死我活，不再是简单讨一笔解约补偿金，而是要一个有警示意义的结果。
年轻人最初的诉求并不贪婪，只是想要一份公平对待。企业轻视应届生的诉求，把年轻人的克制当成软弱可欺，一步步把小事拖成舆论风暴。
应届生的团结，从来不是没事找事。他们害怕的，是今天自己咽下委屈，明天所有学弟学妹，都要重复踩进同样的坑里。