上海一员工被通知乘坐通宵硬座去成都，并且要求早上9点打卡上班，员工住宿地点偏远需一小时车程，于是直接拒绝了，结果就被公司开除了。
首先，这是上海的一家企业，作为和美国纽约，英国伦敦，法国巴黎，日本东京齐名的国际大都市，发生这样的事情着实令人震惊。
上海作为国内超一线的城市，企业都敢这么肆无忌惮的践踏劳动法，完全不顾及劳动者的感受，找出这样奇葩的理由开除自己的员工。
更别说是那些二线三线城市了，估计那些企业的负责人连劳动法都没有了解过。
因为劳动法不是刑法，就算是违反了劳动法，充其量也只是批评几句，再不然就是罚点款，这种不疼不痒的处罚，对于企业来说违法成本太低了。
前段时间的时候，一家18线小县城的上市企业羞辱是辞退了107名应届生，现在国内超一线城市的企业又以这样不光彩的手段辞退了自己的员工。
不过，河内一家18线小县城不一样，This is shanghai，这位员工没有向欧盟投诉，而是直接向当地的劳动仲裁部门提出仲裁申请。
经过审理，仲裁认定，用人单位属于违法解除劳动合同，如果这是在香港的话，这家企业的负责人就应该去坐牢了。
如果是在欧美，这家企业的负责人早就被罚的倾家荡产，一辈子都在这里面，不用出来了。
国内的企业是该好好的整理整顿一下了，太猖狂了，比周扒皮还都狠，当他们想找个理由和借口开除你的时候，真的是不择手段。