“有犯罪记录怎么招来做教官的？”河南郑州，女生在学校军训期间，被教官带到男生宿舍楼偏僻处后，被要求脱衣服和索吻。事后女生哭着将此事告知母亲，母亲立即联系学校负责人讨要说法。学校意识到事情的严重性，选择了报警。当日，教官就被刑事拘留了。然而随着调查的深入，发现教官竟然有犯罪记录。

2025年10月5日，郑州市第四高级中学组织高一学生搞“军训暨素质提升”活动。一个15岁的高一女生牟晓丽，被那个所谓的“教官”梁某以查寝为由，单独带到了男生宿舍楼的楼梯间。

据媒体报道，当时牟晓丽想走，梁某拉着她的手不让走，捂住她的嘴不让她出声，然后开始掀她的衣服，说想亲她。

牟晓丽后来在割腕前留下的文字里记录了整个过程：梁某把她堵在墙角，对她身体敏感部位实施猥亵。过程中有个男生两次下来，梁某两次支开他继续作案。完事后梁某还威胁她，说出去就完了。

这个15岁的女孩当时该有多害怕、多绝望。

更让人心痛的是，事发后牟晓丽把遭遇告诉了生活老师，生活老师居然觉得“没多大事”，说她“太敏感”，做做“心理疏导”就好了。

第二天早上，牟晓丽割伤了自己的手腕，她说“我觉得自己很脏”。后来她多次割腕自伤，还曾走到教学楼顶想跳楼。

一个花季少女被毁成这样，谁能不愤怒？

好在牟晓丽的母亲知道后要求校方报警。10月8日警方立案，当天梁某就被刑事拘留了。

但问题来了——随着调查深入，发现这个梁某竟然有犯罪记录。他此前曾因犯盗窃罪，在2021年11月24日被渑池县人民检察院决定不起诉。

一个有过犯罪记录的人，怎么就能进学校当“教官”？

答案很简单：没人查。

首先，学校选的公司就不靠谱。郑州四中委托的是一家叫“战狼公司”的拓展训练公司，这家公司根本不具备军训资质。查一下天眼查就能看到，这家公司参保人员只有1个人。一个只有1个人的公司，能组织什么正规军训？

其次，公司招人更不靠谱。梁某是被这家公司临时聘用的，说白了就是临时工。公司招他的时候，根本没查他有没有犯罪记录。一个有过盗窃前科的人，就这么稀里糊涂地进了校园、站到了学生面前。

按照相关规定，学校新招录的教职员工，包括行政人员、勤杂人员、安保人员等，入职前都应该进行违法犯罪信息查询。

军训教官这种直接接触学生的人员，更应该查。各地军训教官选拔公告也都明确规定，无违法犯罪记录是基本条件。

但现实是，学校把军训外包给一个没有资质的公司，公司又把一个有前科的人临时拉来当教官，层层外包、层层失守，最后受害的是无辜的学生。

最高检曾发布过一个类似案例，河南杞县一所中学也发生过军训教官猥亵学生的事，那个教官之前就有猥亵行为记录。涉案学校同样没有对军训教官进行入职查询。

这说明什么问题？说明类似的漏洞不是第一次出现，但很多学校还是没有吸取教训。

回到最初的问题：有犯罪记录的人怎么招来当教官的？因为他有前科这件事根本没人去查。学校没查承训公司的资质，公司没查招聘人员的背景。一个本该被挡在校园之外的人，就这么大摇大摆地进来了。

现在梁某已经被刑事拘留，检察机关提起了公诉。法院也在委托司法鉴定机构对牟晓丽的身心状况进行鉴定。但一个15岁女孩受到的伤害，恐怕不是一纸判决能弥补的。

这件事给所有学校敲响了警钟：把学生的安全交给外包公司之前，先问问自己，这家公司靠谱吗？招来的人查过背景吗？别再让有犯罪记录的人站到孩子面前了。