很多人都觉得公务员能父传子，老子退休，孩子直接顶替上班。干体制内这么多年，我跟大家说公务员从来没有接班顶替政策，接班是当年国企工人身份才有的老制度。
我父亲八十年代在乡镇派出所当民警，属于公务员编制，当年和他一块上班的，有个老工友是农机厂的工人。九十年代工厂还没改制，这位老师傅到退休年龄，按当时政策，他女儿直接顶替入职，进厂里当工人，这就是大家口中的接班。
我当初刚参加工作的时候，也问过我父亲：你是民警，我能不能等你退休直接接你的岗位？父亲当场就跟我说，想都别想。公务员逢进必考，不管父母是什么岗位，子女想进，必须参加公考，笔试面试一关一关过，不存在直接接班。
子女顶替接班制度，是过去国企、集体企业工人的政策，早在上世纪90年代基本就取消了，现在公务员录用，《公务员法》写得明明白白，坚持凡进必考，公开、平等、竞争、择优。
就算父母是局长、乡镇干部，孩子想当公务员，一样要报名考试，没有任何特殊通道。我们单位一位领导，儿子连续三年备考公务员，每次都认真参加省考，两次进面最后都遗憾落榜，没人能靠家里身份直接入职。
别再被老观念误导，时代早就变了，体制内的岗位，不是父辈可以传承的“铁饭碗”。