今年4月，那个手把手带我入门，护短但对外极刚的领导old boy，毫无征兆的，宣布他要离职了，并且新总监头总将全面接手部门

我不止一次想过和初代师傅分别的场景，可能我会跳槽，甚至公司黄了，可缺从没有old boy先我一步离职这个选项
不止是我，那段时间，焦绿的气息在整个部门弥漫开来

可万万没想到，头总先缓解了我们的集体焦绿
相处后我们发现，头总很是温和谦卑，不仅笑眯眯的请我们喝饮料，说话也毫无架子
即便他的个人能力就如皇帝的新装，但他的低姿态让我们开始暗暗反思，果然人心中的成见是一座大山

Old boy的离职日很快到了，我们也逐渐接纳了头总
毕竟日子总是要过的
可第二周，头总就急不可耐露出了獠牙

在这一个月的暗中观察里，头总参透了部门6个人其实是分三个梯队的
第一梯队的胖姐和大蔡，入司久资历深，作为中流砥柱显然难以为他所用
第三梯队的阿宁和正休产假的留子主打辅助羽翼未丰，用起来尚不趁手
而我和小夫作为部门的新生力量，正是old boy留给他的巨大财富

所以，他意识到，首要任务是拿住我和小夫这哼哈二将
而相比于给一巴掌就会扁扁走开的小夫来说，更被old boy器重的我有更好的人缘和项目资源，可偏偏我却是个长满荆棘的刺头
头总立即锁定了我

就说书中自有黄金屋吧，头总可是学到真知识了
他对照教科书逐字逐句的为我定制了精准打击方案：先苦其心志，再劳其筋骨，后饿其体肤

很快我就被叫进了办公室
他用眼睛牢牢盯着我说“你，去跟A司先要200瓶产品我要试一下”
我惊的只能发出一声“啊？”
要知道，A司是业内的G际巨头，我用尽人脉才建了联，苦谈3个月仍然原地踏步
在这种情况下，让我去要200瓶？这对吗？

我跟头总梳理了目前双方的情况，并带着笑耐心的解释“这个产品呢现在只在阿美上线了，还没做琎口，而且呢现在阿美的288刀一瓶，要200瓶估计困难比较大”
可显然，我的不卑不亢，在头总看来，不卑就是亢了！

他先前的谦逊早已像秀发一样去无踪了
他盯着我的眼睛疾言厉色“你为什么总给工作预设困难！实在不行我掏钱买！我买！”

我气的有点想哭，可谁会在乎牛马的眼泪呢
没多久我就不负众望的把好消息带给了他“头总，可以买，不过他们有最小单位是2.86w瓶，您要几个单位？”
我说的时候带着笑，此刻的笑发自内心
头总不再说话，挥挥手让我出去

我以为第一回合我完胜，殊不知这才只是一碟开胃小菜
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