工伤保险资格或者待遇认定案件，用人单位不服某某市人力资源和社会保障局作出的认定工伤决定书，便向当地法院提起撤销行政诉讼。该案历经近三月，现判决驳回用人单位诉请，维持认定工伤决定书法律效力，若用人单位不再提起上诉，判决生效当事人申请劳动仲裁就可以恢复审理，及时拿到工伤保险待遇赔偿。

农民工认定工伤忒难，本案用人单位在当事人申请认定工伤期间积极配合调查及核实，然而双方协商工伤赔偿不成，用人单位又否认而提起行政诉讼故意拖延，有违于诚信和责任担当。因此，告诫劳动者注意保存证明与用人单位存在劳动关系的证据，防止因证据不足导致权益受损。法律工伤法律实务法律咨询律师日常原创