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女方咨询离婚纠纷案件，经了解，男女双方属于经亲戚介绍短暂认识，就于一九八几年在农村办了结婚酒席，但未到民政部门办理婚姻登记。婚后育有一子二女均已成家立业，女方因受不了男方长期酗酒、家暴、不顾家等行为，双方之间矛盾由来已久，积怨太深，女方想通过诉讼离婚。 根据《民法典婚姻家庭编解释 ​

2026-10-03 22:52
女方咨询离婚纠纷案件，经了解，男女双方属于经亲戚介绍短暂认识，就于一九八几年在农村办了结婚酒席，但未到民政部门办理婚姻登记。婚后育有一子二女均已成家立业，女方因受不了男方长期酗酒、家暴、不顾家等行为，双方之间矛盾由来已久，积怨太深，女方想通过诉讼离婚。 根据《民法典婚姻家庭编解释 ​
当事人劳务报酬纠纷案件，判决书生效就向某院申请强制执行，然而多次找到案件执行法官要求给对方采取强制措施，但均未予得到回应，最后还是当事人亲自到对方经营场所逼迫对方交付劳动报酬。现在某院工作人员打电话给当事人说要给他们做正面评价，当事人对执行工作本身很不满意，便坚决不给好评。 案件 ​

当事人劳务报酬纠纷案件，判决书生效就向某院申请强制执行，然而多次找到案件执行法官要求给对方采取强制措施，但均未予得到回应，最后还是当事人亲自到对方经营场所逼迫对方交付劳动报酬。现在某院工作人员打电话给当事人说要给他们做正面评价，当事人对执行工作本身很不满意，便坚决不给好评。 案件 ​

2026-10-03 13:52
当事人劳务报酬纠纷案件，判决书生效就向某院申请强制执行，然而多次找到案件执行法官要求给对方采取强制措施，但均未予得到回应，最后还是当事人亲自到对方经营场所逼迫对方交付劳动报酬。现在某院工作人员打电话给当事人说要给他们做正面评价，当事人对执行工作本身很不满意，便坚决不给好评。 案件 ​

第三人承诺表示无法确定是债务加入还是保证时，一般认定为一般保证，即第三人对债权人承担一般保证。债权人在保证期间内可共同起诉债务人和一般保证人，胜诉后需先采取强制执行债务人财产，若无可供财产实现债权，一般保证人才向债权人履行给付义务，即保证人仅对债务人财产依法强制执行后仍不能履行的 ​

2026-10-02 14:27
第三人承诺表示无法确定是债务加入还是保证时，一般认定为一般保证，即第三人对债权人承担一般保证。债权人在保证期间内可共同起诉债务人和一般保证人，胜诉后需先采取强制执行债务人财产，若无可供财产实现债权，一般保证人才向债权人履行给付义务，即保证人仅对债务人财产依法强制执行后仍不能履行的 ​
工伤保险资格或者待遇认定案件，用人单位不服某某市人力资源和社会保障局作出的认定工伤决定书，便向当地法院提起撤销行政诉讼。该案历经近三月，现判决驳回用人单位诉请，维持认定工伤决定书法律效力，若用人单位不再提起上诉，判决生效当事人申请劳动仲裁就可以恢复审理，及时拿到工伤保险待遇赔偿。 ​

工伤保险资格或者待遇认定案件，用人单位不服某某市人力资源和社会保障局作出的认定工伤决定书，便向当地法院提起撤销行政诉讼。该案历经近三月，现判决驳回用人单位诉请，维持认定工伤决定书法律效力，若用人单位不再提起上诉，判决生效当事人申请劳动仲裁就可以恢复审理，及时拿到工伤保险待遇赔偿。 ​

2026-09-24 20:09
工伤保险资格或者待遇认定案件，用人单位不服某某市人力资源和社会保障局作出的认定工伤决定书，便向当地法院提起撤销行政诉讼。该案历经近三月，现判决驳回用人单位诉请，维持认定工伤决定书法律效力，若用人单位不再提起上诉，判决生效当事人申请劳动仲裁就可以恢复审理，及时拿到工伤保险待遇赔偿。 ​
定金罚则：当事双方需对定金（惩罚性）明确约定，约定定金不能超过标的额的20%，超过部分无效，定金交付即成立。一方违约并致使不能实现合同目的，交付定金一方可要求“双倍返还”，收受一方可不予退还，守约方只能选择对方承担定金罚则或违约金弥补损失，若定金不足以抵消违约造成损失，还可要求按照 ​

定金罚则：当事双方需对定金（惩罚性）明确约定，约定定金不能超过标的额的20%，超过部分无效，定金交付即成立。一方违约并致使不能实现合同目的，交付定金一方可要求“双倍返还”，收受一方可不予退还，守约方只能选择对方承担定金罚则或违约金弥补损失，若定金不足以抵消违约造成损失，还可要求按照 ​

2026-09-24 19:25
定金罚则：当事双方需对定金（惩罚性）明确约定，约定定金不能超过标的额的20%，超过部分无效，定金交付即成立。一方违约并致使不能实现合同目的，交付定金一方可要求“双倍返还”，收受一方可不予退还，守约方只能选择对方承担定金罚则或违约金弥补损失，若定金不足以抵消违约造成损失，还可要求按照 ​

我方当事人原告起诉被告借款合同纠纷，开庭时对方律师与案外人打电话问询案件情况录音作为证据提交法院，还是第一次遇到这这样的情况。我方虽然不认可该录音证据，但是根据法律法规，律师接受当事人委托是可以依法调查、收据证据的，录音不违反胁迫、欺诈等情形，也是可以作为证据使用的，但录音证明力 ​

2026-09-18 18:40
我方当事人原告起诉被告借款合同纠纷，开庭时对方律师与案外人打电话问询案件情况录音作为证据提交法院，还是第一次遇到这这样的情况。我方虽然不认可该录音证据，但是根据法律法规，律师接受当事人委托是可以依法调查、收据证据的，录音不违反胁迫、欺诈等情形，也是可以作为证据使用的，但录音证明力 ​

有朋友在职老法考，客观题考完说不在状态，二战应该是有感觉的啊。问问各位考友今年的题目是不是比较难呢。#法考[超话]##原创##法考##法考客观题##2026法考# ​

2026-09-12 22:31
有朋友在职老法考，客观题考完说不在状态，二战应该是有感觉的啊。问问各位考友今年的题目是不是比较难呢。#法考[超话]##原创##法考##法考客观题##2026法考# ​

gemini一次能用的额度越来越少了[淡淡的] ​

2026-08-26 22:32
gemini一次能用的额度越来越少了[淡淡的] ​
骂我们的人都祝你加班到凌晨，打车排队排到一百零八号，奶茶永远没有吸管，吃泡面永远没有叉子，下雨天没带伞，带伞了不下雨，不下雨偏带伞，点的外卖永远超时，祝你手机电量永远在1%徘徊，充电线还接触不良。 ​

骂我们的人都祝你加班到凌晨，打车排队排到一百零八号，奶茶永远没有吸管，吃泡面永远没有叉子，下雨天没带伞，带伞了不下雨，不下雨偏带伞，点的外卖永远超时，祝你手机电量永远在1%徘徊，充电线还接触不良。 ​

2026-08-24 21:43
骂我们的人都祝你加班到凌晨，打车排队排到一百零八号，奶茶永远没有吸管，吃泡面永远没有叉子，下雨天没带伞，带伞了不下雨，不下雨偏带伞，点的外卖永远超时，祝你手机电量永远在1%徘徊，充电线还接触不良。 ​

#上市公司被曝羞辱式劝退应届生#这个星宇股份有限公司是把应届生或者说把人才当耗材了，入职一个多月就被裁员，对于应届生来说无疑是晴天霹雷，应届生的身份没有了，会失去很多招聘机会。 ​

2026-08-24 21:39
#上市公司被曝羞辱式劝退应届生#这个星宇股份有限公司是把应届生或者说把人才当耗材了，入职一个多月就被裁员，对于应届生来说无疑是晴天霹雷，应届生的身份没有了，会失去很多招聘机会。 ​

我家小妞要给丑男配音算工伤呢你们赔我小妞精神损失费没[捂嘴哭] ​

2026-08-24 21:39
我家小妞要给丑男配音算工伤呢你们赔我小妞精神损失费没[捂嘴哭] ​

陈废鱼凭什么和我女搭戏看着那张口呼吸的凸嘴都要结工伤吧 ​

2026-08-24 21:41
陈废鱼凭什么和我女搭戏看着那张口呼吸的凸嘴都要结工伤吧 ​
🏁 背单词打卡 Day 570 💻 累计学习单词：3016 个 📅 今日学习单词：78 个 🕙 今日记忆次数：194 次 🌟 今日重点单词：downsize [动] 缩小（规模）；裁员 #英语单词##学习打卡# ​

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2026-08-24 21:40
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#胡锡进要求张丹丹道歉#不用道歉让她别受朝九晚五的苦，去享受灵活就业的自由吧 ​

2026-08-24 21:39
#胡锡进要求张丹丹道歉#不用道歉让她别受朝九晚五的苦，去享受灵活就业的自由吧 ​

#汤家凤怼北大副院长张丹丹#灵活就业的前提是所有灵活的人都有就业，但是现在的灵活就业人口的就业机会真的够他们生活吗？劳动力过剩的时代重要的都不是有没有机会休息了，而是有没有工作，获得工作后有没有正常的休息时间，这才是问题。 默认灵活就业的人就拥有自主的时间控制权是很想当然的谬误 ​

2026-08-24 21:40
#汤家凤怼北大副院长张丹丹#灵活就业的前提是所有灵活的人都有就业，但是现在的灵活就业人口的就业机会真的够他们生活吗？劳动力过剩的时代重要的都不是有没有机会休息了，而是有没有工作，获得工作后有没有正常的休息时间，这才是问题。 默认灵活就业的人就拥有自主的时间控制权是很想当然的谬误 ​

工伤保险待遇资格纠纷案件审理快一个月，当事人担心案件结果对自己不利，想问一下判决书何时下来。给当事人回复行政诉讼审理期限，实践中法院案件较多写判决书需要耗费大量精力和时间，其实律师比当事人更急。#法律[超话]##法律实务##法律咨询##法律##律师##原创# ​

2026-08-24 21:39
工伤保险待遇资格纠纷案件审理快一个月，当事人担心案件结果对自己不利，想问一下判决书何时下来。给当事人回复行政诉讼审理期限，实践中法院案件较多写判决书需要耗费大量精力和时间，其实律师比当事人更急。#法律[超话]##法律实务##法律咨询##法律##律师##原创# ​

守护“血汗钱”以法治之力，筑牢欠薪维权民生防线 劳动报酬是劳动者安身立命的根本，是维系家庭生计的底气，更是社会公平正义的直观体现。然而，恶意欠薪、变相欠薪等现象仍时有发生，让无数劳动者的辛勤付出沦为一纸空文，不仅撕裂了劳动关系的信任基石，更触碰了民生保障与法治建设的红线。根治欠薪 ​

2026-08-24 21:43
守护“血汗钱”以法治之力，筑牢欠薪维权民生防线 劳动报酬是劳动者安身立命的根本，是维系家庭生计的底气，更是社会公平正义的直观体现。然而，恶意欠薪、变相欠薪等现象仍时有发生，让无数劳动者的辛勤付出沦为一纸空文，不仅撕裂了劳动关系的信任基石，更触碰了民生保障与法治建设的红线。根治欠薪 ​

看到公司业务裁撤真是有点淡淡的麻木感，一轮一轮卷下去，人走了就继续压榨剩下能干活的，偏偏还要想方设法抠字定新kpi扣奖金，唉，感觉自己活着好不值钱又不能不活[淡淡的] ​

2026-08-24 21:41
看到公司业务裁撤真是有点淡淡的麻木感，一轮一轮卷下去，人走了就继续压榨剩下能干活的，偏偏还要想方设法抠字定新kpi扣奖金，唉，感觉自己活着好不值钱又不能不活[淡淡的] ​

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