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别忽视!2027年前后保安、保洁要变,不是没活干,是活不一样了。 我住的小区,门口那个保安老周,上个月被辞了。物业换了一套人脸识别的门禁,进出刷脸,外来访客扫码登记,系统自动放行。老周坐在岗亭里那点事儿——抬手放行、低头登记、偶尔跟业主扯两句闲篇——机器全替他干了。物业经理跟他说,老周啊,不是你不

别忽视!2027年前后保安、保洁要变,不是没活干,是活不一样了。

我住的小区,门口那个保安老周,上个月被辞了。物业换了一套人脸识别的门禁,进出刷脸,外来访客扫码登记,系统自动放行。老周坐在岗亭里那点事儿——抬手放行、低头登记、偶尔跟业主扯两句闲篇——机器全替他干了。物业经理跟他说,老周啊,不是你不勤快,是这活儿不需要人了。老周五十多岁,干保安干了八年,背着手在小区里转悠了八年,忽然之间,他不知道自己还能干什么。

保洁刘姐倒是还在,可她的活儿也变了。以前她一个人管三栋楼的楼道,扫一遍拖一遍,一天下来腰酸背痛。现在物业上了两台洗地机器人,每天凌晨自动把大堂和走廊洗得锃亮。刘姐从“扫地的人”变成了“管机器的人”——她要给机器人换水、充电、清理污水箱,机器人卡在哪儿了她得去救,系统报故障了她得去瞧。她说,这辈子没想过自己五十岁了还得学看屏幕、按按钮。

这俩事儿搁一块儿看,味儿就出来了。2027年前后,保安、保洁这两个行当,人还在,活儿变了。变的方向就一个——机器干那些重复的、机械的、不用动脑子的部分,人干那些机器干不了的、需要判断的、跟人打交道的部分。

我有个朋友在物业公司做项目经理,他跟我交了底。他们公司去年开始试点“智慧物业”,一个原来要十二个保安的小区,现在只留四个。四个人干嘛?两个在监控室盯着大屏,处理系统报警;一个在门口处理突发情况,比如老人不会刷脸、快递员硬闯、业主喝多了闹事;还有一个巡逻,专门看消防通道堵没堵、电动车有没有进电梯。他说,以前保安是“看门的”,以后保安是“应急的”。看门的活儿机器干了,应急的活儿机器干不了。

保洁这边更明显。楼道、大堂、车库这些大面积平整地面,机器人包圆了。可有些活儿机器人干不了——绿化带里的烟头、电梯按钮的消毒、业主家门口不小心洒的汤汤水水、垃圾分类点的二次分拣。这些活儿零零碎碎,位置不固定,得靠人的眼睛和手。我朋友说,以后保洁不叫保洁,叫“环境维护员”。名字一换,干的活儿就不一样了。

可问题来了。老周和刘姐这样的人,四五十岁,文化不高,手机都用不利索,你让他们去看监控大屏、去操作机器人后台、去填电子工单,这不是为难人吗?我朋友说,他们公司现在招人,三十五岁以上的基本不要了,除非有电工证或者消防证。他说这话的时候有点不好意思,可他说的是实情。机器把简单活儿吃了,留下的都是需要点技术的活儿,而这些老保安老保洁,恰恰卡在中间——往上够不着技术,往下没有简单活儿可干了。

那这些人去哪儿?我观察了一圈,发现路子还是有的,只是得转弯。老周被辞了以后,去了一家医院做陪检。啥叫陪检?就是病人要做检查,他推着轮椅把人从病房送到检查室,再送回来。这活儿机器干不了——得认路、得跟护士站打招呼、得安抚病人情绪、得应付各种突发状况。老周干了两个月,说比当保安累,可心里踏实,因为“人家需要的是我这个人,不是我这身衣服”。

刘姐的路子更清楚。她管机器管出了门道,物业公司把她提成了“智慧保洁小组”的组长,手下管着三台机器六个人。她现在每天拿着平板电脑排班、看数据、处理投诉,工资比以前高了小两千。她说,以前觉得机器人是来抢饭碗的,现在觉得机器人是来帮她干活的——脏活累活它干,动脑子的事儿她干。

2027年前后,保安保洁这个行当不会消失,可里面的人会换一批。换掉的是那些只会出力气、不肯动脑子、等着别人安排活儿的人。留下的、涨工资的,是那些愿意学新东西、能跟机器配合、能处理复杂情况的人。这话听着残酷,可哪个行当不是这样?当年打字员被电脑替了,可会用电脑的人反而多了。当年收银员被扫码枪替了,可会管库存、会处理售后的人反而吃香了。

机器不是来抢饭碗的,机器是来把饭碗重新分一分的。分给谁?分给那些肯把手从扫把上挪开、去按按钮的人。

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